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据相关消息，当地时间2月4日，美国中央情报局成为首个向全体员工发出“买断”要约的主要国家安全机构，这是特朗普为缩小联邦政府规模、推进自身议程所采取的广泛举措之一。中央情报局发言人称，局长约翰·拉特克利夫亲自决定让中情局参与其中，此举旨在确保中情局员工能响应政府的国家安全优先事项，是为中情局注入新活力的整体战略的一部分。该“买断”提议向联邦雇员表示，辞职后可获得约八个月的工资及福利。此前，考虑到国家安全职位的关键作用，这一举措一直未向大多数国家安全岗位实施，直到2月4日才有所改变。不过，虽然“买断”提议已发送给中情局全体员工，但能否全员接受尚不确定。有消息人士称，一些特定职业和专业领域可能会受到限制，其范围远不及非国家安全类的公务员机构。而且拉特克利夫也需注意保持灵活性，以应对关键岗位人员的离职时间安排。据了解，人事管理办公室上周发布内部指导意见，国家情报总监办公室的部分官员可能会被要求参与该计划，但并非所有职位都符合条件。而将中情局纳入该计划似乎是近期才决定的，截至上周，中情局工作人员还被告知官员们正在确定他们是否具备“参与”资格。此前，《华尔街日报》率先报道了中情局的这一“买断”要约。特朗普及其盟友曾多次声称，中情局的部分情报官员是意图破坏其政府的“深层政府”势力。一些批评者将此“买断”计划视为清洗行为，但特朗普政府官员对此予以否认。此外，特朗普身边的国家安全官员认为，近年来中情局过于侧重分析工作，而忽视了秘密情报收集和秘密行动等重要职能。拉特克利夫曾在确认听证会上发誓要对相关工作进行再投资，并表示，对于中情局官员而言，如果认同相关理念就准备好做出改变，否则就该另寻工作。值得注意的是，1月28日美国人事管理办公室曾向联邦雇员发送邮件公布了“推迟辞职”计划，工会敦促成员不要接受这一有争议的提议。特朗普政府正计划在联邦劳动力中进行大规模裁员，不接受该提议的政府雇员将面临失业风险，裁员预计在人事管理办公室设定的2月6日接受辞职方案的最后期限后不久开始。按照计划，接受方案的雇员可自愿离职，并在9月30日前获得报酬且无需继续工作，但目前尚不清楚中情局“买断”要约是否完全遵循相同条款。