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据美媒消息，多位政府内部人士透露，特朗普政府正谋划对美国教育部进行大刀阔斧的削减动作，不仅打算通过行政命令关停那些不受法律庇护的部门项目，甚至还呼吁国会彻底将教育部关闭，相关行政命令最早可能本周就会出台，但白宫对此未作任何回应。此前，《华尔街日报》已率先曝光了特朗普政府的这一计划。在此之前，特朗普政府已将数十名教育部员工置于带薪行政休假状态，给出的理由仅仅是总统针对联邦多样性项目下达的行政命令。这一系列举动让教育部员工人心惶惶，并且此事还将在参议院对特朗普提名的教育部长琳达·麦克马洪的确认听证会上被提及，不过听证会日期目前尚未确定。美国教育部可不是个小部门，它麾下约有4400名员工，年度预算高达790亿美元，主要负责三大块重要工作：管理着约1.6万亿美元的联邦学生贷款债务；监督国家特殊教育法的落地与执行；管理旨在提升低收入学生学业成绩的重要联邦项目Title I。那么问题来了，特朗普能关闭教育部吗？答案是有很大难度。要知道，教育部是依据1979年国会法案设立的，光靠行政命令根本关不了它，必须得有国会法案才行。而此前众议院共和党人曾试过推动关闭教育部，结果以失败告终，况且如今共和党在参众两院也只是微弱多数。另外，民意调查显示，大部分共和党人都觉得美国政府应该在教育上加大投入，而不是削减。特朗普能否削减教育部预算呢？这事儿比较复杂。总统和教育部长似乎有权对教育部一些非国会创建、不受法律保护的项目进行削减。但教育部的很多核心项目，像针对低收入社区的Title I项目，以及保障残疾学生权益的《残疾人教育法》（IDEA）项目，都是由国会单独法案创建的，受到法律保护，两党也都很支持，想撤销没那么容易。保守派的“2025计划”倒是建议关闭教育部，把资金转为无附加条件拨款，十年内逐步取消对Title I项目的资金支持，可这同样得国会立法，可能性微乎其微。特朗普首个任期时，教育部长贝齐·德沃斯曾在年度预算提案中建议大幅削减教育部预算，想把Title I资金变成类似“2025计划”的整笔拨款，可国会掌管着财政大权，最终只是适度增加了教育资金。前教育部高级律师丹·齐贝尔就表示，这些项目都是国会设立并交给教育部的，修改这些项目既短视又得国会重新投票。虽说可以把教育部的一些核心职责转给其他政府机构，但这也只是削弱教育部权力，关不了它。像把联邦学生援助办公室及其庞大的学生贷款业务转到财政部这种大规模变动，必须得国会批准。美国企业研究所的里克·赫斯也认为，政府在试探底线，后续效果和可能面临的法律挑战还不好说，人员精简估计会有，但力度难以预测。在特朗普政府试图缩小或关闭教育部的大动作中，已经开始了小规模的裁员。据代表约2800名非管理教育部员工的美国联邦政府雇员联合会地方252分会主席谢里亚·史密斯称，至少74名非管理员工最近被安排了带薪行政休假。一些被休假员工匿名表示收到邮件通知，称是根据总统关于DEIA的行政命令和人事管理办公室指导，让他们带薪行政休假，且不是因为纪律问题。可这些员工都表示自己没参与过DEIA相关工作，收到邮件既震惊又困惑。史密斯也觉得这事很可疑，因为没看到任何解释为何选中这些员工的理由，《纽约时报》最先报道了这一人事变动。这些被休假员工中不少人参加过教育部多年举办的“多样性变革推动者”研讨会，员工们称之前参加还受到领导鼓励和奖励，一些匿名员工还说在特朗普首个任期内参加时，也得到过当时的特朗普政治任命者的鼓励。教育部通讯副助理部长马迪·比德尔曼回应称，特朗普当选就是要对联邦公务员制度进行前所未有的改革，要以功绩为基础，让教育部更好地服务民众利益，他们正在评估员工配置，要把重点放在有意义的学习上，而不是学校里的分裂意识形态，要以学生成果为重。一名来自教育部民权办公室（OCR）的被休假员工，曾是办公室员工参与、多样性与包容委员会（EEDIC）成员，该委员会还是在特朗普首个任期成立的。2020年6月5日，特朗普政治任命者金伯利·里奇在邮件中还鼓励委员会成员要以促进OCR的多样性、公平和包容为工作中心。但如今这名员工的律师表示，他没参与过DEIA项目，不应该被休假。克利夫兰民权律师苏博德·钱德拉也认为，特朗普根除DEIA项目的命令，违反了1964年《民权法案》第七章，联邦工人在反对歧视等相关活动中是受保护的。