前段时间的一个晚上，厂里原来一位员工的父亲为他儿子工作的事情，请我吃饭。这位员工叫韩永刚，28岁，高中文化程度，原来是厂里木工车间的一名开料师傅。

韩永刚的父亲请我吃饭的目的，是希望我看在原来的交情上，网开一面，让韩永刚回公司上班，因为韩永刚又失业了。他是家里的顶梁柱，现在没有了收入，养2个小孩都困难。

失业

事情的原委是这样的：

韩永刚这个人，其实木工开料技术还是值得称道的，人也蛮聪明，做事速度快，开料质量好，但做事完全凭心情。另外他身上带有江湖习气，不但家庭关系没处理好，而且和领导的关系也闹得非常僵。

我做管理比较人性化，鉴于他的一些优点，曾有过培养他做主管的打算，曾表扬、鼓励过他，也严厉地批评过他，所以他对我怀有感恩之心，在我面前还算恭敬、听话。

韩永刚多次带着满身的酒气来上班，对于木工操作工来说，这是非常危险的事。违反规章制度的现象，对韩永刚来说，是家常便饭，所以韩永刚的领导忍无可忍，坚决要把他赶走。

在我面前，韩永刚讲起道理来，也是头头是道，还蛮像人说的话，但就是自控力差，管不住自己，累教不改。“恨铁不成钢”，没办法，春节开工后，厂里直接将他辞退了。

离职

韩永刚离职后不久，托人又找了一份工作。听他父亲讲，因为加班工资的问题，他和那里的领导打起来了，就这样又失业了。

虽然韩永刚的父亲在我面前唉声叹气，好话说尽，但对于像韩永刚这种“烂泥巴扶不上墙”的人来说，我没有心软，拒绝了他父亲的请求。

在职场上，你如果在这3点上出了问题，已经没有你的容身之处，就该卷铺盖走人了。千万不能满不在乎，及时改正才是上策！

▶1、自制力差

“自制力”就是自我控制的能力。自制力强的人，有两个特点：

（1）能理智地抵制外界的不良诱惑（例如美色陷阱、赌博等）；

（2）能有效地控制住自己的思想感情，约束好自己的言行举止和不良习惯；

一个人若缺乏自控力，就会被自己的一些不良习惯牵着鼻子走，抵挡不住外界圈套的诱惑。

通常，自制力强的人，其意志力都非常强。

滴水穿石

比如戒烟这个问题，有的人说戒就戒，绝不拖泥带水，不给自己找借口。而有的人，戒烟的决心书倒是写了一大堆，家里、办公室的墙壁上贴满了决心书，但就是没看见他彻底地把烟戒掉。

韩永刚的身上就有这个毛病，你给他讲道理，他当时感动得热泪盈眶，改正缺点的决心下得很大，话说得非常好听，但过不了3天半，老毛病又犯了。

有句话说得挺好的：“能控制住自己的人，才能掌握自己的命运。”也就是说：自制力对一个人走向成功起着十分重要的积极作用，最容易干成大事的人，往往都是那些能掌控自己的人。

▶2、情绪不稳定

一个人，在职场上混得好不好，在社会上有没有出息，85%都取决于人际关系。“说你行，你就行，不行也行”我们每个人的命运，其实都掌握在别人的手里。

导致人际关系不好，人缘差的主要原因通常是这4种行为：

（1）牢骚满腹，在背后说别人的坏话，败坏别人的名声；

（2）经常因为一些鸡毛蒜皮的小事，没有休止地埋怨指责别人；

指责别人

（3）控制不了自己的情绪，一言不合，就对别人大发脾气；

（4）做一些损害别人利益的事情；

韩永刚就是这样的人，情绪非常不稳定，高兴的时候，手舞足蹈；心情烦躁的时候，脸色阴沉、出言不逊。

在家里，老婆不允许他喝酒、赌博、打架，他就对老婆动粗，搞得家里鸡犬不宁。

在厂里，领导批评他时，只要话稍微说重点，他就骂骂咧咧、跟领导吹胡子瞪眼，甚至拂袖而去、甩手不干了。

当领导容不下你、同事见到你唯恐避之不及的时候，你就只有卷铺盖走人了。这种性格不改，无论是打工，还是自谋生路，哪里有你的容身之处？

▶3、讲哥们义气

《水浒传》里，经常挂在梁山好汉们嘴边的，有句顺口溜:“来时三十六，去时十八双，若是少一个，定是不回乡”。这就是不辨是非、不讲原则的“江湖义气”。

江湖义气

年轻人对社会有种新鲜感，喜欢交际，注重友情。但由于年轻人的社会阅历浅、思想单纯，往往将“友情”和“江湖义气”混为一谈。

（1） “友情”是人与人之间的一种真挚情感，是有原则、分是非的，一不能违背社会公德，二不能违反法律法规。比如：当你遇到困难时，朋友会对你伸出援手，给你无私的帮助。

（2）而讲哥们义气的人，信奉“为朋友出生入死、两肋插刀”、“有难同当，有福同享”。连起码的趋利避害的意识都没有，“义”字当先，不管对错，也不论是非合法地去帮助朋友，结果最终害人害己。

比如：一个朋友被别人欺负了，一帮讲“义气”的人就会蜂拥而至，对欺负人的一方大打出手。

讲江湖义气的人，通常结交的都是一些臭味相投的狐朋狗友，一不小心，就会让自己走上一条不归路。

韩愈的《劝学解》中有云：“行成于思，毁于随”，一个有理智、有头脑的人，不会轻易动感情、情绪不容易激动，更不会感情用事，凡事都能权衡利弊，三思而后行。