一些企业为了逃避法律责任，甚至会选择注销企业。面对这种情况，劳动者几乎都已经绝望，可以很负责任的告诉大家，用人单位注销如果没有清算，劳动者一样可以申请劳动仲裁进行维权，具体操作如下；

第一、事先书写好《劳动仲裁申请书》并准备好相关证据材料，到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，正常情况，仲裁委会在5个工作日内决定是否予以受理。

第二、由于用人单位已经被注销，属于特殊情况，这种情况下仲裁委会给出一个《不予受理通知书》，此时，劳动者可以直接拿着《不予受理通知书》跟之前准备好的材料，直接去法院起诉。

第三，到这里，可能会有人会问，用人单位已经注销了，即使起诉还有用吗？答案是肯定有用，只不过此时不再是起诉用人单位，而是起诉用人单位的股东，劳动者作为原告，股东作为被告。

第四、可能还会有人会问，起诉股东有用吗？根据《最高人民法院关于适用（公司法）若干问题规定二》第二十条规定，公司未经清算即注销，导致公司无法进行清算，任何债权人都有权利向原公司的股东、董事、实际控制人承担清偿责任，人民法院应当予以支持。

第五、以上就是面对用人单位未经清算即注销先申请劳动仲裁的维权流程，说起来简单，但如果是劳动者自己去处理的话，可能会面对很多困难。

比如，被起诉的被告，公司股东的身份信息就需要去工商局调取，但劳动者往往没有权利也没有能力去调取这个材料，导致一开始就已经被迫放弃。因此建议，可以找律师先沟通一下，再做决定。