00后大学生整顿体制内,看后忍不住笑出声,主打一个“捅娄子”

婉言爱学习 2024-02-16 14:20:49

在很多人眼中,90后是“垮掉”的一代,00后则是“扶不起”的一代,但显然事实并非如此,也不过是人们的“偏见”,尤其是00后也用身体力行,彰显自身的能力与个性。

虽说就业大环境并不景气,很多大学生从以往的对工作“爱理不理”,到变得“逐句学习”,但若是遇到不友好的职场环境,仍然会化身为“战士”,分分钟掀起整顿职场的浪潮!

不仅在私企、民办企业等如此,在稳定的“体制内”岗位,也不差啥,虽然会略有收敛,不会那么“肆意”,但相比较70后和80后而言,00后大学生仍然可以用“勇闯”体制内来形容,也属实是很有勇气了!

00后大学生整顿体制内,看后忍不住笑出声,主打一个“捅娄子”!

都说“职场如战场”,一句无心之言都可能会让人“踩坑”,而00后大学生作为初出茅庐的“菜鸟”,想要在职场上走的更远,也需要时间的打磨。

但显然00后大学生更加有个性,与领导相处时,也不会想那么多的弯弯绕绕,主打的就是一个自己开心,而当00后大学生和领导出去吃饭,因为“社恐”不敢多夹菜,直接悄悄告诉领导,让领导给自己夹菜,好家伙,估计领导的内心:这孩子咋这馋啊,吃啥就自己夹呗!

00后大学生们接受着更优秀的教育资源,并信奉着“快乐教育”,他们拥有更多的活力和勇气,并勇于挑战他人做不到的事情,而再看00后大学生在体制内工作,看后也忍不住笑出声。

“你能不能别一看我就笑,我觉得你好憨”,不得不说,领导能对00后说出这种话,想必00后也将自身的“清澈愚蠢”显露的淋漓尽致了,不然看在共事的面子上,领导是不会这样讲的!

正所谓,“人靠衣装马靠鞍”,00后大学生已经是成年人了,进入职场后也要及时转变心态和着装,也免得让人“小瞧”,尤其是还要有“眼力见”。

但再看00后大学生整顿体制内,和老板出差直接坐后座,咱就是说,到底谁是老板啊?看后也忍不住笑了,果然00后大学生主打的就是一个“捅娄子”呀!

体制内岗位并没有想象中的简单,人员构成也比较复杂,大学生不光要积累工作经验,更要多长点“心眼”,尤其是与领导相处,更是门“学问”。

再看领导的一句,“桌上那盘鱼没动,你打包回去吧”,机灵点的就知道这是领导的“暗示”,还会表忠心等,但00后大学生整顿体制内,一句“我还要那瓶饮料”,咱就是说,果真是无知者无畏呀,估计给领导都整没脾气了!

换个角度去想,00后大学生能够保持着率真、直率的脾气,也并不是一件坏事,起码不会让人设防,还能够得到更多人的认可,毕竟这样纯粹简单的人,可不好找了呀!

但若是大学生迟迟没有进步,不懂“人际交往”,也拿捏不好与他人交流的尺度,更不擅长与领导沟通,那想要“晋升”,也会成为难题,而笔者认为,大学生保持个性可以,但凡事过犹不及,过度个性只会被当成“刺头”,说不定还会成为“眼中钉”。

体制内岗位更注重“人情世故”,大学生可别揣着明白装糊涂

职场可不是“过家家”,更不是大学校园,若是还用学生思维去思考的话,那一不小心就会“踩坑”,说不定还会被同事“背刺”等,而大学生在提升专业能力的同时,更要提升个人情商,掌握好语言的艺术。

好听的话谁都乐意听,甭管是真情还是假意,当大学生懂得说好听的话,那基本上也可以“出师”了,并在工作岗位上获得更多的赏识与“好人缘”,说不定还能够有着意外之喜,毕竟“人缘”可并不好拿捏。

而且大学生还要保持谦逊、低调,塑造良好的个人形象,可别仗着自身的学历便“高高在上”,若是拿“鼻孔”看人的话,那也会惹来他人的反感与厌恶,大学生可别得罪人还不自知!

写在最后:体制内岗位和私企岗位,两者之间也有着鲜明的差距,但所谓“既来之则安之”,大学生若想要不断向上攀登,那也要努力完成本职工作,争取不出错,更不“捅娄子”,尤其是与领导相处时,更要把握好分寸,以免影响到自身的“饭碗”!

记得点一点关注,我们下期再见啦~

(图片均源于网络,若有侵权请联系删除)

0 阅读:0

婉言爱学习

简介:感谢大家的关注