冯唐说：单位里，你以为得不到晋升，是自己有骨气，不屑卑躬屈膝，而不是自己没能力。真相是，别人不会死要面子，还比你有脑子、懂进退。

冯唐说的这句话，令人深省。

01

的确，我们常常习惯以最好的方式，来评判自己在单位的处境。但是，我们有时需要换一种视角，来看问题。

首先，我们经常会陷入“高人一等”的错觉。单位晋升总和自己没关系，是公司安排不当，是领导眼光短浅。

其实，我们应该要明白，一个职场环境，是一个群体生存的空间。每个人都在角逐有限的资源和机会。身在其中，就要学会如鱼得水。

其次，我们还要知道，别人也在努力。没有人会轻易放弃一个职业机会。

商海沉浮，职场风起云涌，昨日同僚，今日竞争对手。

我们要时刻保持谦虚谨慎的心态。因为就像诸葛亮所说，人生在世，总要挣扎，对手虽弱，也要防备。

最后，我们还要明白，没有人会轻易放弃晋升。但是，获取晋升的手段，也分三六九等。

正如曾国藩说过，立身处世，不要以小人之心，度君子之腹。晋升固然可取，但要在正道上取得。

02

事实上，在职场中，我们时常可以看到不同的态度：

张三为了升职，开始在办公室里处心积虑讨好领导李主管。每当李主管提出要求，他都会立刻表示“遵命”，不管三更半夜还是加班到深夜，都会马上执行。

张三会在公司群里频繁@李主管，讨论一些与工作不相关的话题，还会无微不至地问候李主管的家人生活。

有一次李主管生病住院，张三买了很多营养品和水果去探望，还表示可以帮忙照顾孩子。

李主管默默接受，但心里其实很明白张三的小心思。

有一天部门开会，张三又在发言时对李主管阿谀奉承，李主管终于忍无可忍，当场批评他在工作上的各种问题，还说他只会拍马屁不会做事。

张三脸色难看极了，心想自己多用心，却被领导训斥，实在委屈。

从那以后，张三的积极性一落千丈，工作效率直线下降，也渐渐与同事们疏远了。

而李四则完全不同，他对工作非常敬业，每天早到晚走，对领导的要求一丝不苟执行。

李四并不刻意讨好任何人，只是埋头工作，对公司业绩的提升贡献良多。

有一次公司熬夜赶项目，李四没有喊累，第二天还是准时出现继续工作。李主管对他的敬业非常欣赏，也时常给他提供建议与鼓励。

半年后的员工绩效考核中，李主管对李四给出了高度评价，并推荐他升任部门经理。

李四谢过李主管，表示会继续努力工作。新的职位对他压力很大，但他没有懈怠，还经常主动加班加点，确保部门运转良好。

李四的踏实态度也影响着部门年轻人，使团队氛围变得更加积极。李主管看到李四的转变和成长，为自己的决定感到欣慰。

03

所以说，职场里，我们要做的，就是把自己的本职工作做到最好，心无旁骛，专心致志。

待人处事要诚实可靠，多做实事。虽然路远舟崎，但总有一天，你的努力会结出硕果。

职场如战场，需要我们保持谨慎和胸怀。 在这场没有硝烟的竞争中，我们要坚守原则，兢兢业业，步步为营。保持谦卑之心，方得始终。

结语

冯唐的话提醒我们，不要轻视他人，要正视自己。

在职场浮沉中，我们要守住本心，才能走更长远的路。相信耐得住寂寞的人，总会笑到最后。

让我们一起坚持不懈，以积极向上的心态，去面对职场带来的各种挑战。