满心期待着一份稳定工作，憧憬在这座城市开启新生活，然而，一位打工者的经历，却如同一记重锤，敲碎了这份美好。2 月 17 日，通过直播间的信息，他来到芜湖，出站后，自称润万集团驻厂助理的王某新接走了他，还收走了身份证。

两天后，打工者被安排到芜湖马鞍山市当涂县博凡科技有限公司院里的皓仟塑料模具有限公司上班。可到了地方才发现，这不过是仅有十来个人的家族小厂，劳动保险、防护措施一概没有，连正常休假都是奢望。

第一个月，工资由中介润万发放。但从 4 月到 7 月，共计 21040 元的工资却没了踪影。打工者向中介索要，中介却称厂里没给他们钱。因薪资问题迟迟未解决，中介又将其安排到安徽芜湖博康饰品有限公司，从 7 月 19 日工作至 10 月 3 日。

谁知安徽芜湖博康饰品有限公司撞见前公司的老板娘李婷婷在博康人事部任职，于是 10 月 3 日，打工者向李婷婷讨要工资，沟通无果后言辞稍显激烈，李婷婷担心打工者将其是老赖的事说出去，当晚便将打工者开除，中介也告知他被厂里辞退。直到现在，工资依旧未发放。

11 月，打工者申请仲裁。开庭当日，皓仟塑料模具有限公司并未到场，中介更是否认王华新是其员工，甚至否认与打工者有关系。打工者提到，入职皓仟厂时签过合同，可副本却没拿到。2025 年 1 月 5 日，据其与朋友聊天得知，皓仟厂又新来了七八个人干活，且干不满七天不给钱，厂里还有不少人和他一样，好几个月工资没拿到。

打工者提供了在博康工作的照片等证据。值得一提的是，博康饰品在沟通后，已承诺补发工资，目前工资问题主要集中在皓仟塑料模具公司。

回想当初，因该厂位于博凡科技有限公司院内，中介未告知真实规模，许多人误以为是大厂才留下工作。工作后却发现，企业不仅劳动保障缺失，工资发放也一拖再拖，种种行为实在令人痛心。

在法治社会的当下，为何打工者的薪资保障如此艰难？企业与中介这般行径，谁来为打工者主持公道？打工者的权益又该如何才能真正得到守护？

免责声明:本稿件内容由当事人提供发布，仅代表个人观点，与平台及媒体无关，如有侵权或不实信息可提供材料联系平台！