随着这些年经济压力的增大,很多职场打工族开始出现一种反向行为,也引起业界很多人的思考:到底商业企业的根本逻辑是什么?
一家公司的成功与人到底有什么关系?老板应该是一个什么样的姿态,才是大家值得跟随的创业人?
社会中也不乏一些反人性的例子,如河南的胖东来超市,这是一家商业的标杆,其最大的洞察力在于对人性的聚焦。
如果说到胖东来的成功,甚至可以在这样一个时代干掉很多商业模式、包括直播带货的话,我们必须反思内部的能力到底是什么?为什么一个传统的企业可以有如此大的能力?
按照蜗牛君对商业逻辑的理解,其实就是一句话:唯有击破人性,才是最顶级的商业模式。
【1】再牛掰的企业也是人造产物——这句话的意思就是企业是人造出来的,而不像山川河流是由大自然孕育出来的。所以企业一定是为了人而服务的。
【2】为人服务的商业组织本质上就是人性——既然老板为了实现自己的财富和职业成就,那么员工打工的目的也是为了满足自己的需求,同样客户也是为了满足自己的需要。
这三种需求放在一起都聚焦到人身上,而且是同一个话题需求,并且这是人性最基本的逻辑。所以,任何商业组织的聚焦点一定是人性。
【人力资源视角】如果可以控制一种要素,实现彻底打赢的话,那么这一条一定是人。
掌控人说白了就是掌控人性,所以你的任何商业模式和顶层设计,都要基于最大化的放大人性的贪婪与真善美才会有效。
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