在职场上，人与人之间的关系常常复杂而微妙，特别是上下级之间。小李在公司工作了几年，一直是一个默默无闻的员工，对工作认真负责，却也清楚自己在公司中的发展空间有限。就在他准备辞职的时候，主管却找上了他，提出了一个让他猝不及防的请求。

这天，小李正在整理工作资料，主管走进办公室，面露忧虑之色。主管告诉小李，公司的一个项目急需资金周转，面临着暂时的财务困难，希望小李能借他两万元应急，等到项目顺利完成后，工资发放时一定会补上。听到这里，小李犹豫了。他虽然手头不宽裕，但看到主管的焦虑，他还是决定帮个忙。

“主管，我也只有两万多块钱……”小李结结巴巴地说道。

“没事，借给我就好，等项目顺利了，工资发放时一定补给你。”主管的态度非常坚定，仿佛小李的支持是项目成功的关键。小李想了想，决定将自己所有的积蓄转给主管，心中想着这也算是为公司出力，没什么不好。

然而，时间一天天过去，项目并没有如主管所说的那样顺利进行。小李的心中开始产生不安，直到发工资的那天，他满怀期待地查看工资条，却傻眼了——工资比之前少了一千多，主管竟然没有按照承诺补还那两万块钱。

“你怎么能这样？”小李愤怒地找到主管，心中充满了失望和无奈。

主管却淡淡地说：“你的钱已经融入公司运作了，未来你将获得公司股份，这样更划算。”小李听后愣住了，心中翻涌着愤怒与困惑。他不知道该如何反应，难道自己辛辛苦苦的积蓄就这样打水漂了吗？

这一事件在公司里引发了热议，许多同事也对此表示不满。大家纷纷在背后议论，认为这种做法实在不道德。网友们的评论也充满了对职场人际关系的无奈：

1、“借钱给上司，这种事情从一开始就不该做，最后受伤的还是自己。”

2、“这就是职场的现实，借钱的往往是最愚蠢的那一个，为什么要把自己的未来押在别人身上？”

3、“如果当初就拒绝，或许现在就不会面临这种尴尬的局面。”

最终，小李决定不再忍受这种局面。他心中清楚，既然主管无法兑现承诺，那么自己就应该为自己的未来做出新的选择。于是，他开始积极寻找新的工作机会，希望能离开这个让他失望的职场。

职场中有时面临着艰难的选择，尤其是关系到金钱和信任时。学会保护自己，拒绝那些不合理的请求，才是职场生存的重要法则。希望每位职场人都能在工作中找到理智与勇气，你在职场中是否遇到过类似的情况？欢迎在评论区分享你的故事与观点！