从2024年11月开始，纵目科技的员工就曾被告知，他们的工资因为公司经营不善再次被拖欠。
面对员工的催促，公司除了敷衍和搪塞之外再无别的说辞，而绩效奖金和13薪自然也发不出了。
有些员工仍旧对公司报以幻想，指望公司可以在春节过后恢复运转，重回正轨，结果可想而知，事与愿违。
公司不但没有像承诺的那样发钱给员工，还面临资金链断裂、账户冻结等情况。
2月8日，过完年之后的员工回到办公大楼，却被告知整幢楼直接断电封锁，所有员工必须收拾好行李离职。
而CEO唐锐也没有出面过一次，面对满脸委屈和不解的员工，只有持续不断的失联，没有给出任何负责任的说法。
另外，掌握着所有关键信息的高管竟然也直接跑路，这让所有员工心头更凉，彻底对公司失去信心，也只能接受公司已无力回天的现实。
这样的事情在最近几年频频上演，只是谁也没想到会发生在曾经红极一时的企业—— 纵目科技头上。
那么究竟纵目科技是怎样一家企业，这一路上又发生了什么才会有这样的大起大落呢？
昙花一现，危机连连
事实上，纵目科技曾经在相关行业中赫赫有名并且营收暴增，对于一个科技型企业来讲，管理层对于创新和研发的选择和投入，以及对市场的判断和解读都是十分重要的。
这家公司的老板唐锐是美籍华人，曾在美国硅谷花了20年时间研究汽车半导体研发工作。
对于初期的企业发展，唐锐以及管理层选择了正确的战略道路，在研究了众多不同的驾驶系统和配套汽车硬件软件等设施之后，他们成功以新型泊车系统独占鳌头。
纵目科技本身是以研究驾驶系统以及提供更为便捷的智能驾驶配件闻名。
其中新型泊车系统是最具竞争力和影响力的企业产品，并且获得了优质的用户体验反馈以及良好的市场商誉和反响。
在此之后，很多投资者都看好纵目科技，他们的投资方阵营中不乏知名企业，例如长安汽车、兴业银行、联想控股等，在IPO前估值超过了90亿。
数据显示在2022年，纵目科技在中国智能驾驶辅助系统的市场中展现了较强的竞争力。
尤其是他们的泊车系统，被广泛地使用于智能汽车驾驶之中，客户群体广大，市场份额很高。
只是，在一张张的财报之下，可以投射出暗暗的危机和威胁。
即使纵目科技通过了十轮融资，即使他拥有很高的主营业务收入，也不代表他的盈利能力足够支撑其发展。
在拥有较高的营收同时，他们的亏损也很高。甚至有细心的人会发现，他们的营收增速正在放缓，而亏损在增加。
作为占据主营收入绝大部份的智能驾驶产品和销售业务，它们的毛利率一直都很低，甚至在后退。
也就是说，在广大的销量和使用量背后，纵使这家企业直接的销售额很高，但它将收入转化成实际盈利利润的能力并不强，这也给后面的资金链断裂埋下了伏笔。
要知道，像这一类的科技研究型企业最需要的就是市场和资金链，盈亏收支和资金周转不来的问题会极大程度扼住他们的命脉。
持续亏损的原因也无外乎两点——原材料和硬件材料成本高、科技投资开发的费用高，简单来讲就是科技公司的主要成本居高不下。
而主营收入虽然高，但是却还是未能在减去成本之后剩下足够的利润覆盖企业其他的税收、应付的利息、员工的薪水这些费用，以及派发相关的股东们的收入等等。
纵目科技的营收曾一度迎来众多媒体的热情采访，也被市场上很多大咖所看好。
只是唐锐作为科技公司的老板，在另外的关键决策上判断失误，面对产品和科技更新迭代的好时机，唐锐放弃了好机会，从而使得企业错过了转型的时机。
另外，在科技研发掉队的同时，他们的其中一位大客户的订单被华为抢走，导致他们的直接收入也下降了不少。
所以企业运行就好比没有润滑的齿轮一样，逐渐无法维持正常运转。最终使得企业落得如此窘境。
员工何去何从
面对巨大的企业漏洞，纵目科技无力回天，管理层在短短时间之内全部人去楼空，剩下员工踌躇不前不知道该如何是好。
由于没有管理层，员工还没办法正常办理离职手续，只能通过相互之间协助帮忙寻找法律和政府援助，来使自己走正规路线顺利脱坑。
对此，上海地区已经成立了专项研讨会，希望对于此事件进行进一步分析研讨，看看如何能最大程度上保障员工利益，保护财产安全。
只是律师团队仍在工作之中，事情比较紧急，暂时还没有商讨出较为合理合规的解决方案，员工只能先等待相关部门的善后工作。
事实上关于欠薪和离职问题，广大员工都应该进一步了解相关知识，更好地保障自己的权益。
在2024年11月下旬，公司已经出现了资金链问题，拖欠员工工资，此时已构成违法犯罪，依据劳动法的条目，员工有权利积极声讨自己的薪资。
而对于离职问题，由于该企业管理层全部离职，员工离职遇到程序上的困难，没有人帮他们出具离职证明、结算工资等。
此时他们也有权利要求公司履行义务，寻找律师来帮助自己维护权益。
另外大家关心的就是公司剩下的“钱”的问题。
由于管理层互批离职，老板直接跑路，所以有必要确认公司财产不被非法隐匿、转移、侵占。这些问题也同样重要，需要大家加强意识。
希望纵目科技的员工积极维权，顺利安排接下来的工作，能有更好的舞台发光发热。也希望这样的闹剧可以逐渐变少。
信息来源鲁中晨报《突然爆雷！CEO及高管集体消失，700多人被欠薪数月》
每日经济新闻《太突然！知名“独角兽”爆雷，创始人失联，现大楼断电、限制进出，员工：节后也没拿到工资，也没法办离职》
中国基金报《智驾独角兽突然“爆雷”！记者实探：全员欠薪，办公区人去楼空！创始人或已身在海外》
