出入境边防总站的面试形式也是比较传统，主要是结构化面试，每天一套题，一共是4道题，会给考生25分钟作答。

虽然考试的方式比较传统，但是有一点考生要注意，考试的时候没有题本，就是考官读题，考生听题作答。但是有漫画题等比较特殊的题目，会有题本，其余题目是听题作答。考官念一道，考生作答一道。其实这样考试的难度增加了不少，考生一紧张，有可能听不清题目，打得不好。

出入境边防总站的题型分析如下：

一是稳中有变。出入境边防检查总站面试，比较稳定的就是题量，一般是四道题，没发生变化。所考的也是组织管理、社会现象、应急应变、人际关系、现场模拟等常见的题型，这几年，除了这些比较常见的题型，也会考查自我认知、态度观点、反驳题等题型。虽然各地出入境边防检查总站面试考查的题型整体来说比较稳定，但是也在慢慢考查一些新题型，检测考生的综合能力。这要求考生们出了要做好常规题型的作答技巧，还要广泛学习各种新题型，以备不时之需。

二是结合实际工作实务类题目偏爱结

出入境边防检查总站面试，比较注重结合自身的实际工作来出题，比如曾经考过“出入境检查过程中，一个人插队，和另一个人吵起来，插队这个人突然晕倒，周围很多人围观，你怎么办？为了减少边检站与孩子们的距离感，增进亲子感情，单位打算组织一次边检子女

夏令营活动。假如领导安排你负责，你会怎么组织夏令营活动的第一次见面？以上这些

题目都与边检日常工作密切相关。因此，考生备考的时候，要多看看官方网站，了解各个工作岗位的职能，这样答题的时候才能贴合边检工作实际。

三是喜欢考热点话题。

出入境边防检查总站面试题，一般会有综合分析类题目，这种题目就特别喜欢考，而且热点不仅是一个方面还涉及多个方面，如就考过“加班” “双减”“人工智能”等。因此，考生们在备考的时候，一定也要多关注热会热点，加强日常的积累。