我们只要看过近几年山东省公务员统考类面试的真题，就会发现，统考类面试题目其实变化不大，主要涉及现象认知自我认知、解决问题类、应急应变类、漫画类、情景横拟类等题目。其中，现象认知、观点认知、自我认知是一定会考到的，这是重中之重，要引起考生们的重视。非要总结一下山东省考的命题特点，主要有以下几个方面：

1.观点认知类题目占大头

山东似乎格外喜欢考观点认知类题目，当然主要考查领导人讲话，如 “德不优者，不能怀远：才不大者，不能博见”，谈谈你对这话潭解

再就是喜欢考察考查比较有影响力的名人名言或者很有哲理的观点，此前就考过我国著名地质学家李四光、铁人王进喜说过的话，让考生谈谈自己的认识。

这就要求考生多看看领导人的讲话，尤其是和山东有的讲话。再就是一些名人的讲话，平时也要多加积累。

2.现象认知题侧重热门事件

山东公务员面试现象认知类的题目，侧重考热门事件，尤其是山东的内容，如就考过山东有启动实施“山东手造”推连工程的内容。这就要要考生平时多了解热点，多看看评论，需要透过现象看本质，多角度分析。

3.自我认知类更加与工作结合

现在，山东公务员的自我认知类题目，直接考查的越来越少，更多的是选择类认知题等这需要考生结合自己的工作经历、优缺点等，根据自已报考岗位情况提前自行准备好一部分内容，根据题日情况灵活处理，要做好职位匹配。听到你的回答，让考官觉得，只有你适合这个岗位，就是你啦！