一位女生发文感慨自己春节后感情经历，自己被“渣”了，发现还不止一个。于是联合被骗姐妹举报“Z男”，公司处理很快，从开始的停职到如今的被劝退，不到半个月。真是大块人心。

从女生断断续续的叙述经历来看，如果不是无意间被发现，会继续蒙在鼓里，还好长了个心眼。下面整理的完整经历：

女生在和“Z男”确定恋爱关系后，每次看他的手机，他就很紧张，内心不免疑惑起来。于是趁他喝酒睡着后，半夜偷偷看了他的手机，无意间看到他的手机跟别的好几个女生有暧昧联系，聊天信息量惊人。女生偷偷记录女生的联系方式和拍照聊天记录后，私下和对方联系，发现他还交往了3个女生，其中有两个已经见过父母了。

其中有一个交往两年多的女生，从聊天记录看，她应该是最大的受害者，去年被他冷暴力分手。见面后，我把所有事情和聊天记录都告诉了她，她情绪很激动。原来他刚见过她家长，当晚就找借口离开，去和另一个女生约会。于是我们几个姐妹，直接把证据生成PDF邮寄给集团JW邮箱，彩色打印出来直接到公司举报。没几天，公司给出的回复是已经停职，今天听说被劝退了，公司内部通讯录已经查无此人了。

为什么“Z男”很容易出现在国企、大厂等知名企业。对此问题，曾经有网友总结过，他认为：

其中一个很重要的原因是企业的名气大，能在里面工作的至少在学历等方面是优秀的，比较吸引女生。交往后，在“心思不良”男生的伪装下，容易产生男生整体都很优秀的错觉。比如某些相亲交友App里，经常能看到这类男生的自我介绍，三句话不离自己的工作单位，拍照也要搞的商务范满满，这是他最值得在女生面前炫耀的东西。潜台词是：我很优秀，单位好，薪资高......。这种情况下，试问那个女生不先产生好感，和女生搭讪多了，男生就更自信、更会拿捏女生了。

虽说“一个老鼠屎坏了一锅汤”，但咱也不能以偏概全，直接否定整个群体。这些企业的男生中更多的是能够安分守己、顾家的。并且近几年，不管是国企还是大厂对员工私生活中道德败坏的容忍度也越来越低，处理也越来越严格。

曾经在某社交平台上，有一位电商大厂的员工发文吐槽自己被解雇的经过。原因是公司HR多次收到举报，称他在工作中行为不当，屡次和女同事产生感情纠纷。从帖子中的内容来看，他不仅没有反思自己的行为，反而在平台上大肆宣扬自己所谓的“经验”，感觉要起号吸引粉丝。最终，他的账号因违反社区规则被封禁，完全是自作自受，咎由自取。

综上，对于如何鉴别“Z男”？女生们要保持警惕，不要轻易被花言巧语下的外表所迷惑，更不要恋爱脑，要保持理智，实在不好分辨千万要守好自己的钱袋子。时间一久总能露出马脚，最起码做到及时止损。