众所周知，缴费年限和缴费基数都对养老金有重要的影响，因为养老金是遵循多缴多得、长缴长得的原则，遇到一个网友小李今年35岁，他有个疑问，目前是买的灵活就业60%档，已经买了10年，后续想拿多一点退休金，到底是延长缴费年限更好还是提高缴费基数更好，那个更为重要一点？跟随小编一起来做个测算吧！

假设小李是湖南长沙人，长沙今年的缴费基数6711，60%档缴纳基数为4027，100%缴纳基数为6711，后续不考虑社保基数和个人养老账户的利息上涨的情况，60岁退休，当年养老金计发基数为8000，退休的时候缴费年限要求是20年，小李延长5年缴费年限和提高5年缴费基数，我们一起来对比一下小李的退休金。

1、小李缴纳20年的60%档灵活就业社保

基础养老金=8000×（1+0.6）÷2×20×1%=1280元；个人养老金=（4027×8%×12×20）÷139=556.25元；退休金=1280+556.25=1836.25元；实际缴纳成本=4027×20%×12×20=193296元；

2、小李缴纳25年的60%档灵活就业社保

基础养老金=8000×（1+0.6）÷2×25×1%=1600元；个人养老金=（4027×8%×12×25）÷139=695.30元；退休金=1600+695.30=2295.30元；实际缴纳成本=4027×20%×12×25=241620元；

3、小李缴纳15年的60%档，5年的100%档

基础养老金=8000×（1+0.7）÷2×20×1%=1360元；个人养老金=（4027×8%×12×15+6711×8%×12×5）÷139=648.93元；退休金=1360+648.93=2008.93；实际缴纳成本=（4027×20%×12×15）+（6711×20%×12×5）=225504元

总结：在不考虑社保基数和个人账户利息的情况下（以上计算仅供参考），按60%缴纳20年，成本是19.3万元，每月退休金是18636.25元。按60%缴纳25年，成本是24.1万元，每月退休金是2295.30元。如果是按60%缴纳15年，100%缴纳5年，成本是22.5万元，每月退休金是2008.93元。

不管是延长缴费年限还是提高缴费基数，都能有效的提高养老金的水平，但是从上面的例子可以看出来，适当的延长5年缴费年限和提高5年缴费档次来对比，成本会更高，退休金也会更高。