我从销售实战、客户心理学等等各个角度为大家全方位分析、阐释这个问题：
一、首先要知道：不单单是老板，即使只是不同的销售人员：用同样的条件去开发客户，也会有成功率的巨大差异哦！——原因在于销售成功的因素很多，不单单是价格等等硬性因素！
别说老板出马了，在相同的价格与产品、服务条件下，不同的销售人员去开发一个客户，成功的概率也会差异非常大！
因为您首先要知道：销售成功不单单是价格的高低！而是综合因素的作用！
开发客户的顺利与否以及最终成交概率的高低是综合因素决定的：
1、业务员的综合素质与形象在客户内心中的印象，客户对业务员的“感觉”，这是非常重要的因素；
2、销售话术、闲聊与公关能力、谈判智慧等等，业务员之间的差异是非常大的。销售高手要远胜于多数销售人员；
因此请所有销售人员一定要清楚：销售的成功绝对不是单单靠开出的条件！否则随便是个人都能做好销售喽！
更何况某些老板本身就是销售高手出身，自然销售成功的几率要比普通销售人员高很多了！
二、请务必承认：“老板”这个头衔对客户的影响力
你的名片上是区域经理、大区经理、销售经理等等头衔，而你的老板名片上是总经理、董事长！
不同头衔的人见客户，客户内心里的感觉是不同的！
另外，业务员去见客户，因为个人身份、地位等等原因，自然会出现不自信或者沟通不够顺畅。而你的老板本身的地位、职位、财力、气度等等，决定了他在见客户过程中所呈现的状态往往要好于业务员。
三、老板的阅历、实力以及沟通能力等等，对客户的综合刺激作用往往大于业务员。
能当老板的人没有笨蛋！他们的阅历、实力等等决定了他们与客户沟通过程中更容易游刃有余、从容应对，这是很多年轻业务员无法达到的一种实力状态。
另外，作为老板，他们日常的思维方式、资讯广度深度、对于各种问题的理解等等，往往会超过业务员的。
因此，在同样的谈判条件下，老板更容易成交是一个很正常的事情！
销售过程中，绝不是单单靠你开出的加码高低来决定胜负的。
问题背后，所反映出来的是：
1、作为业务员更应该关注个人的形象、气度、综合素养、个人素质，因为这是影响客户的重要版块！
2、销售话术、销售技能是成交的重要保障，否则很可能导致客户不信任你、不信任你的产品、服务等等，导致你的产品无法被客户所接受，更不要指望客户能够客观地看待你的报价！
3、谈判技能的优劣高低，直接决定了你能否以某个价格成交。不会谈判、不掌握谈判技能的话，即使你已经降到了低价，很可能客户也不买账！
