（1）
读书还能改变命运吗？
为什么读了这么多年书，却找不到一份理想的工作？
有多少毕业生能找到工作，或者说能找到相对体面的工作？
本科扩招，研究生扩招，内卷严重，本科生只能向上求学谋取优势；
那些没考研的本科生地位就越来越尴尬了；
说没读过书，已经是大学生了；
说是大学生，却只能送快递，送外卖；
孔乙己的长衫在考大学时，专家说要穿上，在大学毕业时专家又说要脱下。
（2）
先看看本科生的生源情况；
国内近十几年来本科生扩招，考上大学更容易了；
虽然有地区差异，高考制度的不公平因素依然存在，但是考上大学的人数越来越多了是个不争的事实；
然而，这其中大约有一半的人，高中基础并不扎实，只是搭上扩招的快车才够上了大学门；
这至少一半的群体拉低了本科生的质量。
再看看本科生的学习状况和大学的培养方式；
2023年的准毕业生数量大约1100万，其中90%的专业是同质化的，是市场不稀缺的；
而这90%里面的二本及以下学校里毕业的，又有80%是混出来的；
对于学校而言，只要你不犯原则性错误，不触碰上线的校规校纪，成绩只要达到及格线，就不影响毕业；
所以，1100万毕业生中的70%是水分很大的，根本没掌握什么真才实学。
剩余的30%，属于普通本科院校中比较努力的，成绩也良好的好学生，要么就是985,211重点院校的，专业也有一定技术含金量的；
在求职中才具有一些差异化优势。
（3）
每年本科毕业生1100万都需要一份工作，远远超过企业能够提供的岗位数量；
这个基础比例本身就是失衡的；
除了比例失衡，今天的岗位空缺还有个极大特点，就是稀缺岗位招不到人，大众岗位内卷严重；
内卷严重的岗位，收入只会降低而不会提高；
就比如烂大街的英语专业，20年前英语专业毕业出来做个翻译，无论是笔译还是口译，都是个体面的工作，收入也非常可观；
但在今天，普通翻译这类岗位已经被翻译软件替代了，企业很少有单独的翻译岗位了，英语专业的学生如果是奔着翻译的岗位来找工作，只能毕业即失业；
而其实，同声传译水准的商务翻译还是有需要的，只不过标准太高，能达到者寥寥无几；
最终的结果就是，少数出色的优秀者不仅能找到工作，收入也很好，活得很好；
而绝大多数表现平平者根本没机会参与竞争。
一个毕业生如果不经历一些工作的机会，怎么可能拥有经验？
他需要一个起步的工作机会，能允许他犯错；
就像襁褓中的婴儿开始学走路一样，他需要一个跌跌撞撞的犯错过程；
在这个时而出错的，跌跌撞撞的过程中，才能逐渐学会走路，才能变得有经验；
关键的问题就是，这个起步的工作机会在哪里？
想做同声传译，先要从普通翻译做起，慢慢磨练翻译技能，积累经验；
如果没有这个积累经验的过程，那就得期望某个毕业生凭借一些个人先天优势，比如从小国外长大，或者父母恰好是外国人等等，能直接跳过工作经验做更稀缺的高端岗位；
这样有优势的个人太少太少了，只能属于凤毛麟角的幸运者；
而更多的无优势者只能接受被时代抛弃的命运。
（4）
本身生源质量降低，大学教育培养方式也存在缺陷，培养出的都是一群依赖思想严重，缺乏创新的巨婴；70%的本科生只是混日子，只等时间一到拿张文凭走人；
毕业生数量与企业招聘的岗位数量严重不匹配；
结果就是，只有10%-30%的相对优秀的毕业生才能签约企业，才能找到工作；
剩下的找不到工作的毕业生只能去卷考公和考编了；
要么就只剩下送快递，送外卖这种体力活了。
但据说，即使这种非正式的送快递和外卖现在也开始卷了，也不是想做就能做，开始限制年龄了；
加入的人过多了，任何一个行业都会卷起来。
即使还能做，长远来看并不建议长期送外卖，送快递；人的体力是呈下降趋势的，总有一天会用完；
为了人生幸福，工作还是要和性情，特长，爱好关联，寻求安居乐业比较好。
本科生们的出路在哪里呢？
（5）
考上大学并不意味着任何保障，更不意味着什么命运改变；
它只是人生中的一个节点，在这个节点上完成了必做的一件事而已；
考上大学恰恰意味着真正的人生问题才刚刚开始；
自己的性格特质是怎样的？
自己想要的生活方式是怎样的？
自己想要从生活中获得什么内容？
从大一开始就要全面了解自己所学专业的就业方向；
可以和学姐学哥们多聊聊，听听他们的经历，参考他们的经验教训；
让自己的能力达到同专业者的前10%的水平。
今天的中国，个人无法再偷懒，无法以一个技能躺平一辈子；
除了大学的专业以外，要不断扩宽边界，掌握更多领域的技能，让自己更多元和跨界；
哪怕摆地摊，也要进入前10%圈层，让自己变得稀缺才能赚到钱，才有出路。
而在企业层面上，给企业一些政策倾斜，比如聘用多少个应届生，税收有多少优惠或者减免；
为毕业生留出一个专门划定的就业通道。
但最重要的，还是毕业生自己涅槃求生；就像蛇脱皮一样，忍受暂时的疼痛，换来长期的重生；
主动去了解和接触本专业以外的世界；
这是时代进步带来的，怨恨，抱怨，对抗都解决不了问题，不与时俱进的人只能苦恼、困惑；
断臂求生，绝地反击，或许才能破局。
（作者：韩枫，华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士，欧美企业人力资源总监，如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法，欢迎留言给我）
