如今在我国本科生和专科生人数相差无几，就业都面临着巨大的压力，很多本科学历工作都不好找，更别说专科学生了，很多专科学生意识到自己学历方面的不足，忙着专升本或者通过同等学力提高自己的最高学历，可最后发现，学历歧视仍然存在。最近职场论坛有个关于专科被歧视的帖子引起热议，这是怎么回事呢？
原来，这位网友的第一学历是专科，后来又读了研究生，可在招聘网站填写资料时却发现网站对于自己的资料给予风险提示：“候选人第一学历为专科”，这不是赤裸裸的歧视吗，这位网友对此非常不满，自己辛辛苦苦读的研究生难道白读了吗？难道就那么看重第一学历吗？
不过这也很正常，985歧视211，211歧视双非，双非歧视专科，不仅我们这么想，用人单位也是这么做的。大家理想中的自我学历以上人人平等，自我以下阶级分明是不合实际的，总有人觉得公司对学历要求高就是歧视学历差的人，就是不公平，其实这不叫歧视，对所有学历的人一样招聘才是对那些努力学习考上好大学的人的不公平。天生的身高长相这种无法改变的才叫歧视，自己不努力混日子还来怪社会的不叫歧视。
用人单位和应聘者之前互不认识，也没任何交集，虽然专科里面有少数能力强的人，但企业为了节约成本，肯定会直接到好学校直接招聘，而不愿意花太多成本去找出专科学校里面那少数的佼佼者，而且高考还是比较公平的，第一学历强，至少证明你这个人办事有条理。
别人不认识你的情况下只能从你学历和曾就职公司好坏来判断你是否有能力，而好的学校出来的学生往往各方面能力更强，毕竟人家考上去就足以证明自律能力和学习能力了，说白了还是概率问题，是大专出优秀人才概率高还是985、211出来的人能力强？一目了然，不然为啥大公司都喜欢去名校开宣讲而不是去大专呢？
坦白说，学历低是劣势，但不是歧视。对于这件事，大家是怎么看的呢？
我双一流学科毕业、专业全国前二、进专业对口国企都进不去、实际跟你学历没关系、在中国都看关系的、没关系你就进厂打工吧
我也专科。不过学的殡葬。这专业也没本科啊。。。
这玻璃心，人家系统自动提示个风险就是歧视了。这设定好心提醒第一学历不高，优势低，自己还不多投几份别的单位的简历，还在这死扣人家，还给人家带高帽子说人家歧视。招聘公告上，没明面上说不要第一学历是专科，这就不是歧视！
你要是老板，你喜欢学历低的还是高的
说歧视，如果你开公司当老板，同时有一本毕业的和专科毕业的，二选一你要哪个？ 择优录取适者生存，不要好的要差的才算不歧视？
你不让别人在意你的第一学历，那你为啥读研？
现在博士都满地走了，硕士只是及格线而已[笑着哭]
你以为很多单位招聘只看专科和本科的区别，实际上本科人家也看一本，二本和三本的。当然，垃圾公司就别说了，重本也是一本，不过优势又高一点
这个就是现实，少年永远出现都是在学校里面的第一选择除非你在学校专科升本，在读研
所以说出身决定命运?第一学历是专科哪怕后来你硕，博毕业也是被歧视，就像屠呦呦，袁隆平，在中科院眼里还不如高福这样的人一样。
学生前5年看学历正常，毕业5年后还看学历的公司[得瑟]
这是告诉你学历低了竞争不上，怎么就歧视了？
985和大专生同时出现在我面前，只能选一个，为了解决这个问题首先要明确自身定位，如果我是老板，那我要985，如果我只是Hr，那我就要深思熟虑了，如果两位应聘者和我一样都是男的，那我选长得丑的那位，如果都是女孩，那我选对我暗送秋波那位！一男一女的话就果断选女！！！～……所以，学历对于找工作不重要！
我也是专科，而我并不觉得这是歧视。自己读书不努力，这不是因果循环吗？如果感到自卑了，就想办法努力提升自己。
专业第一重要，工作3年以内的学历第二重要，3年以上的经验重要，学历只是快速评判一个人的手段，绝大部分情况学历越高的 智商 努力 见识越高[鼓掌]
对于一些在行业内有丰富工作经验的在职人员，其他的部分同行业公司，挖人时是不看专科还是本科的。
学历和能力能划等号吗？
别什么都扯歧视，按你说毕业不看你学历，看能力？你能力是啥，做了个兼职？还是能给老板月入百万？刚毕业都一样，不看学历怎么筛人
高中觉得有个大专就好了，大专觉得我是本科就好了，本科又抱怨自己不是研究生，反正人都是不满足的，不过说学历没用的确实白活了[笑着哭]
我说实话，专科要比本科好用，问我为什么本科是个品类店，专科是个专卖店。
本科都用不完还要专科
我等9年义务教育的怎么办[横脸笑]
怪不了谁，我也是只能怪自己不努力
都说了，除了学历专业，更重要的还有运气
我们公司二百来号人。年终绩效A只有百分之二，公司研究生硕士十多二十个，本科大概一百人左右。但每年得A的总有两三个专科生。。学历不等于能力，招聘看学历，工作看能力。专科生并不代表工作能力差。
现在的大学生大多数是德不配位，不接受反驳，你品[得瑟][得瑟]
专科一辈子被压抑，挣脱不了[流鼻涕]
做梦着呢吗？专科，你咋上的专科你自己不清楚？要是啥都一样，你让那些比你努力上清北的学生怎么办？对他们来说公平吗？
现在研究生都开始步入淘汰了，你个专升本都做不到的专科，能有啥竞争力啊。
所以现在我懒得提学历了。反正有各种理由嫌弃你第一学历
老子就是专科，不吹不黑，专科就是好一点的农民工，所以，我直接选择当农民[得瑟]
还好专科可以歧视高中
咱们自己对专科及以下学历是可以没有歧视的，但企业招人，人家就是能招高等学历的就招高的呗，现实中招本科的就是多于专科，那是企业招人的观念，总归是学历高的容易招到优秀的，学历低的也有优秀的，不过那对于整体不是少么，不容易招些，所以歧视这问题自己理性看待就行了，学历低的能力超强，经验超丰富人家也抢着要。
社会永远在竞争，出来混早晚要还的，这话我也是在对自己说。不过话说回来，努力总比不努力好，努力一定有回报，如果没有，说明努力的还不够
无所谓啦，啥学历你都得吃饭睡觉拉粑粑生孩子养老人最后自己驾鹤西游。
专科真的辛苦，就因为学习不好，半吊子，网上被喷的一文不值[笑着哭]
招中层管理以上人才不看学历看经历，人家通过经历证明了自己的能力。 基层员工还是看学历的，当然也看经历。 又没学历又没好的经历，hr为什么要选你？
我看的劣势歧视都一样让专科的心里不舒服
现在保安都是研究生学历[笑着哭]
有关系高中都可以，没关系硕士都不行
工作年限越长越感觉学历和学校的重要性，不能绝对性的说好坏，但就平均水平来说眼界见识确实有区别，双非本科真的难
如果人是以学历论垃不垃圾的话，那许可馨杨舒平比在座的各位都要强，在座的各位都是垃圾[捂嘴巴]
高中生都没出来说歧视，
HR口中的大学生指的就是二本及以上学历，二本以下的在HR口中不叫大学生
专科真的很垃圾
我比较喜欢招专科的人。。。我需要的是技术人员，不是纸上谈兵的人。。。
事实是，某些扫地阿姨都会要求大专以上！
第一次上班，HR直接说专科生不算大学生，瞬间自知之明
初中毕业飘过
全部读完大学就可以，已经读了20几年的书可以了，然后平起平坐
学历就代表高能力，社会都秀逗了？
别说了，现在都是带专人，带专魂，带专都是人上人嗷。不是我看不起，网上有的风气就很奇怪，重本、普本的人反而被YYGQ，带专倒是大声说话？不吹牛逼，重本普本努力的人会比你带专的少？是谁给你的勇气说这话？梁静茹吗？为什么本科学历高有优势，很简单，本科学历211或者以上的，至少在前面的20年中，人家努力了12年，带专你努力了3年？甚至更少，你凭什么觉得自己就能比别人更努力，别扯什么高考落榜生，有读重本的能力落榜读带专？你只能看见别人给你看见的一面，你觉得以前中学班上那些人，上了重本堕落了，你是24小时贴身看护了？你知道个🔨嗷。说白了，我不了解你的能力，在我看来你的一切都是吹牛逼，但是现在摆在我面前的，是一个努力了12年上了重本的和一个可能努力3年不到读了个研的，不是憨憨都知道选哪个。
关键是现在好多高文凭的人都为文凭不怎么高的人打工
什么方面都有歧视链，人就是这样搞出优越感与众不同
凭什么不歧视？人家那个群体普遍付出了这么多努力，普遍比较优秀，专科群体普遍不如别人，为什么不歧视？我一个小招聘的能在一两次面试中就能全面发现你的优秀？你有的优秀如此明显也就不会来UC了，我一个小招聘的能有这种眼光也就不是小招聘的了。我就一个小招聘的，我凭什么要在你身上花费更多时间了解你的优秀？真正优秀的人投的岗位简历都不会有机器筛选这一步，一个小招聘的也不会有机会来评判这份简历，这种招聘都是直接上大佬。
[得瑟]本科 买的～
少壮不努力，老大。。。
能挣钱就行。。大多数人的学历也没啥用
[吃瓜]专业很重要，有技术的大学生一般就业容易
学历敲门砖，还有就是面试吧，至于如何争取面试的机会有很多，校招，社会招聘，还有猎头，还有企业官网招聘，如何去和人事搭上线进入面试环节真有能力的人总会有办法的
不用看。下面一大把吹牛逼的！
进了圈子没进班子等于进了班子，进了班子没进圈子等于没进班子，既进不了圈子又进不了班子，注定只能当孙子。这就是国情
事实就是如此，我面试的腾讯这个岗位，专升本都不要[笑着哭][笑着哭]
不是歧视，而是事实，都是成年人了，要承认差距，接受现实，自己改变
只在意自己的学历，不会有实际的作用，做事做人才是根本。
没空看你有多努力，都是看第一印象了。
专科培养出来的都是工人。。我说实话，我自己就是大专的，跟朋友211的没法比，。
第一个学历 不是应该 幼儿园毕业吗
学历只是敲门砖，能力才决定了你的未来
我一个211硕士找工作都得上炮，敢问尔等哪里来的自信？？？？
搬砖来几个研究生
有关系新东方也能进国企
怎么会不好找。整天眼高手低的，那也不干这也不干，总觉得自己是个人才肯定不好找[呲牙笑]
我接触一个研究生，傻的不行，日常常识都不懂，还有一些211的，，上班第一天就被辞了没脑子，还是那句话，学历敲门砖，没脑子的去再好的公司也不行
高考不努力，现在抱怨
学历只不过搪塞你的借口，而且让你无话可说
还好我们还能考执业证书，同等条件干不过学历高的，但是能干的过没有执业证书的
最高全日制学历为第一学历，连这个都不知道，还做什么招聘
之前是专本分割线，现在突出的已经是重本分割线，我对未来的分割线越来越好奇
有学历，没能力，书呆子。
学历高又不代表你做事能力强，有些学的东西跟公司里面的能用得上的根本不挂勾[得瑟]
这不算歧视，有因必有果
不好意思，本人专科毕业，和一群本科毕业的，考研究生的一起工作过，没有觉得有什么区别。现在自己做老板，觉得有没有用心做事更重要。
简直搞笑，人家努力学习考上重点的时候你在干嘛，现在说人家歧视
清华北大读完出来的傻仔都大把，有很多985,211.毕业的不照样在专科生手下干活干活的。
吸引火力，恭喜你成功了。 自己过好就行，多看看书，多看看世界。提高眼界与辨别能力，好好活着，舒服的活着，一年净收入十几万，没必要比。学历没必要提高，是什么就是什么，自己心里舒服就行。这些人也就是网上说说，现实基本没人说。最多喷喷200+的专科与中职类专科，因为要么没考上高中，要么纯粹是混啥都不懂。专科有过了三本线不够二本的人，有400+不够三本线的人，我是其中之一。但本科也有区别比如理科随便混的380+读的三本的，二本刚过线的，一本压线的，水货211的，普通985的，清北垃圾的，国外没用的，比不完的。也没必要。过好自己就行，悟透了，生活水平都提高了，比很多人都强了。就算比不过也没事，知足常乐。自己过好就行。
歧视呗，还能掉我一块肉？[笑着哭]
现在专科真的没啥用读了也是浪费钱
专科和本科的差距不是一点点，特别如果遇到985的本科
脸是自己挣得！
都是让人挑的，没什么。所以要创业
那要看什么岗位，一般工作要学历低的，学历高的显得心眼太多，对待遇要求高。研究工作要学历高的，因为学历低的知识面少干不了
所以说努力考证才是王道，捏着入门证干几年，满足中级的考试要求，如果考过了，谁会在意你专科本科啊
看机会，老平台。学历是敲门砖，找工作，大家都不相互了解，只能通过简历和面试来进行一定的评判。有了一定的成果和成就放着的话。那其他的东西都是次要
学历低确实是风险点，第一学历低后面如果深造了就是闪光点
高中毕业我的竟然进来了 你们说的我竟然听不懂 还有问一下 去公司都干什么活啊 工资多少啊
强调了很多遍，学历是敲门砖
小企业喜欢专科，大企业喜欢本科，各取所需
国内专科想提升学历怎么都会被歧视，除非去国外上本科或者研究生，在回国，只要是好的学校。国内还是有竞争力的，但是谁在国外上了移民专业的还回国的…
额，我不觉得，我同学很多都本科的，没觉得歧视啥，我是考砸了上的3A，平时成绩是2A线的，没想复读，17年毕业，现在底薪8000，有绩效提成，我是设计类专业，在深圳工作，混的也不知道咋样，因为我周围都差不多这个工资