军医在部队是个比较尴尬的群体，绝大多数的军医毕业后，分往偏远艰苦基层单位。然后往基层卫生所一丢，决定了一生的道路。

平时的工作就是值值班，开点药，以及各种杂事。没有实践机会，医疗技能渐渐荒废。想晋升没有位置，想调动没有关系，想走被重点保留。读个研回来彻底焊死在强军战车上。

面对这种局面，一部分军医选择躺平，一部分闹复原（多数失败后躺平）。那么除了这些消极或者极端的方法，还有别的出路吗？

这里给大家分享一个例子，给大家提供一个思路。

2021年前，新毕业的研究生被定为上尉。一位从军医大学毕业的研究生，分配到一个旅团级单位的卫生连。在位的有七八个军医，年轻的比自己大一届，最老的快要达到退休标准了。

卫生连的连长是一位从地方医院招进来的上校军医，资历老罩得住，所以单位比较清闲。平时几位军医轮流值班巡诊，年龄大的军医熬转业等退休，年轻的军医准备考研。生活如死水般平静，又如黄河般流向注定的终点。

他看着连队的这些军医，明白这些人就是自己以后各个时期的状态，想到自己高考的分数，以及入学时想要报效国家的雄心壮志，不甘心在这里腐烂老去，复原的代价又太大。怎么办呢？

通过观察，他发现宣传科的路子还是很广的，无论是战时还是和平时期，不管是在部队还是地方政府，宣传都是非常重要的工作。简单的说，宣传科就是给单位领导吹喇叭抬轿子的人。每个单位都是差不多的工作，如何在上级首长眼里脱颖而出呢？不就是靠宣传嘛。

他仔细琢磨了一下，这个路子可行，少校以下指技交流难度不大。做宣传最重要的就是写地一手好文章，是各单位稀缺的人才。

能够考上军医大学，学习能力和智商绝对没问题。下定决心转行后，找到单位的宣传科长主动要活干，开始写文章，做新闻报道。科长虽然感觉很意外，但是一个高学历人才不用白不用。卫生连长也没拦着，就这样借调过去工作。

借调的半年，他没日没夜的推稿子。材料这东西，只要肯专研，掌握规律，上手很快。渐渐的他的材料得到主任的认可，顺利的落编，正式与军医行业告别。

再后来，找到机会借调到上级机关，凭借过硬的技能和不错的沟通协调能力，得到大首长的认可，干了几年后回到原单位，接了宣传科长的班。

虽然这些年殚精竭虑，绞尽脑汁，头发都白了不少，但是换来了未来的一片坦途。当上了宣传科长，和领导挨的很近，触碰到核心权力圈子，进退走留都有选择的余地。

只要不犯错误，入团只是时间问题。就算转业，笔杆子也是很多好单位争抢的人才，在地方也有很大的发展空间。

再看看单位的老军医、技8技9的同志，双选会上没人要，多数去了派出所，然后在同学会、战友会上，抱怨抱怨政策，感叹时运不济罢了。

要把命运掌握在自己手里，学习鲁迅先生弃医从文也是一条出路。

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