很多女生比较向往体制内工作，毕竟工作稳定，每个月“旱涝保收”，不用担心欠薪或者发不出工资的情况。那么在选择岗位的时候，并不是说所有的岗位都适合女生报考，选岗也要根据实际情况和招聘考情出发。

那么哪些岗位比较适合女生报考？来看看贺老师的分析。

1、小学教师

其实女生在报考教师岗位上面是比较占优势的，尤其是小学教师，招聘岗位多，选择也比较多。其实可以发现，小学教师中，除了体育老师外，其他各科女性老师居多。

可以说女老师在针对这个阶段孩子的教育和培养上是很有优势的。再加上大学专业中，师范类、汉语言类、数学、英语等学科中，大多也是女生居多，这样一来毕业之后报考小学教师自然也是女生多，所以说报考小学教师岗位也是一个不错的选择。

2、公务员文秘岗位

另外，女生报考公务员岗位也可以选择文秘、综合岗、行政等岗位进行报考。这类岗位需要耐心、细心，以及较好的语言表达和公文写作能力，那么女生在这块也是占优势的。

对于起草文件、策划活动、沟通交流来说，女生的优势会比较明显，而且这类工作作息时间固定，工作环境和稳定性都是不错的。像文秘岗位，平时能接触到的领导、干部比较多，往往在人脉积累这块能更占优势，如果说个人能力出色，那么提拔的速度也是很快的。

除此之外，在公务员考试中，还有一些岗位“仅限女生报考”，这样一来限制条件增加后适合该岗位条件的女生就特别有优势，应该优先选择。

3、妇联

当然了，还有一个单位也比较适合女生进行报考，那就是妇联。妇联里几乎全是女性，作为职能相对单一的群团组织，平时的工作也不算繁忙，能够保障朝九晚五的作息，周末也可以双休，这样一来工作压力是不算大的。

俗话说巾帼不让须眉，平时的工作内容也是围绕关心关爱妇女群众和家庭开展，在同级别工资几乎相等的前提下，这个岗位显然是更好的选择。

总的来说，女生在选岗的时候，可以考虑时间宽松，相对稳定一点的岗位，这样也方便上下班回家，照顾父母子女等。那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，这几个岗位也是一个较好选择。

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