心理学家指出，这类人往往“不简单”，他们这样做，主要有三个方面的考虑。

拒绝“无效社交”

“无效社交”是指那些无法给个人的精神、感情、工作、生活带来任何愉悦感和进步的社交活动。

对情感需求不高

根据马斯洛的需求层次理论（Hierarchy of Needs），人有不同层次的需求，往往低层次需求满足后，人就会追求更高层次的需求。

懂得及时止损

生活中，有些朋友或亲戚关系，就像慢性毒药，悄无声息地侵蚀着我们的心态。

岁月打马过，人生秋已深。没有时间留给遗憾，请一直微笑向前。走过的岁月，喜也好，悲也罢，最终都会成为往事，所以我们不必留恋过往，也不必悔恨当初，我们无法改变过去，也无法让过去重来，最要紧的是，要把握好现在所做的事，珍惜好当下所拥有的一切。过往皆不念，悲喜皆不言，只为余生多开怀。

普通人想少挨欺负，就必须要明白的一个道理！就是你在刚接触一个人的时候，无论这个人他看起来有多体面、多友善，只要他向你问出一些“明显不合时宜”的问题，那你就没必要跟他实话实说，最起码你别交底儿。举个例子：之前在网上一个比较火爆的问题，“你听你导师讲过最有水平的一句话是什么”？有个网友的回答受到很多人的共鸣：他说研一刚和导师见面的时候，他导师问他“你父母是做什么的？”他没有多想，如实回答。直到一年多后被导师各种PUA、打压、谩骂，他才明白这句话的含义。听明白了吗？这就是我说的“一个明显不合时宜的问题”。还有的就是刚毕业的学生去面试，面试的时候人家就会问你，或是给你一个表，让你去填各种关于家庭成员的信息，详细到“你爸妈在哪个单位、做什么职务、月薪多少、家庭年收入多少等等”。你真觉得这种是出于对你们的关心吗？我告诉你们，面对这种，你就记住一条，“吹牛”！吹牛又不犯法。能不填就不填，为啥不填？爸妈说了“不方便填”。非要你填，那你就记住两个原则：第一，在不离谱的基础上“往高了吹”，第二，对关键信息，用“某”“不便”等词汇进行冷处理，你不用担心，对方万一发现了怎么办？会不会太尴尬了？真的要搞被调的单位，你想瞒也瞒不住，人家也根本不会去问你。他之所以问你，就是因为他没这个能力，那你还怕啥？………

真正有教养，真正优秀的人，是会尊重身边的每一个人的，不管是扫地的阿姨，还是单位的领导，不管是饭店的服务员，还是餐厅的老板。只有尊重为前提，人和人的关系，才会变得美好，温暖，和光明。