驭人之术，不得不学

这一期我们讲驭人之术，这也是人情世故的基本原理，如果你听懂了这一期，你能

逍遥自在，穿梭于万灵之上。驭人不惶恐，做事心中有数，处事不惊，最终慢慢搭建属于自己的极乐天地。

好，我们开始。

驭人不是管人，别理解浅了，管理人只能让别人听你的话，团队听你的指挥。而管理人也是网上博主圈粉最多的内容，因为简单易懂，流程化，好实施。我说的驭人，是让别人跟随你，效忠于你，这是两种境界，天壤之别。人情世故的落脚点是事件，我们要用事件来实现计策，而事件中必须涵盖利益，人只有在利益面前，你才能看清它，看透它。我来拆解一下驭人之术，你要按照顺序来执行。第一，了断私欲。你记住，所有一切的工具都是先从自己下手，先了断自己的私欲，各种欲望归零，凡是把事业能够做大的人，并且还可以善始善终的人，都是无欲无求的人。欲望这个念头，只要你一动，你就做不到。自己这台机器完美的运转，你的判断会随着情绪波动而出现失误，就是你不稳定，你的想法也不会执行得很完整。第二，只讲制度，不讲人情，保持绝对的冷静和冷，这一点也是对自己的。你发现没有，很多工具，你不了解的时候，以为是用在别人身上，其实不是，更多核心的心法，大多原理，都是对内的要求。第三，对什么人用什么办法，顺其自然，这也是无为之境，这个无为不是什么都不做，无所作为，正确的理解是因为每个人都是不一样的智商、情商、能力、性格和立场，你要针对不一样的综合体，用无为的方式，与其周旋。你手中有这么几张牌可以出，开放、封闭、进取、退让、轻视、尊重。人是不一样的，一定要区别对待。具体问题，具体分析，做出具体的攻心策略。当你对待有自己想法的人，有专项技能的人，不光要有奖励，还要给他们施展才华能力的空间。你不要管他们，要放权，从放权中展现你的格局，这样才能让有才华的人从心里看中你。面对道德品质较高的人，千万不要以利去引诱他们，而是要主动向他们说出自己的难处、困境，让他用自身的能力来帮你解决你的困境，达到从心理上对他们能力的肯定，记得要用事件来完成，而不是你的那张嘴。

对待勇敢的人，不要用条例恐吓他们，相反，要尊重他们。必要的时候让他们主动替你解除危难，事件过后用情谊来予以肯定，也就是说，必要的时候你要制造危难，能听懂吗？

如果对方是智者，思考能力极佳的谋略人士，千万不要欺骗他们。相反，任何事情都要跟他们商讨，把难堪展露出来，暴露自己的笨拙，展现你的坦诚，然后让他们立功，用立功彰显他们的智慧，给他们舞台，才是拿下智者的根本。一般智者不可得，用好了，他们会成为你的左膀右臂。如果你恰巧遇到了年薪，放心给，因为他们给你作出的判定、计策、谋略千金难换，甚至可以为你的企业避坑避险。你要知道，如今的资本市场，可能一个误判就让你灰飞烟灭。懂的老板自然懂我在说什么。至于如何分辨他们是不是普通人，还是有其特殊的能力，很简单，普通的人是愚昧的，容易被规章制度吓退，更容易被利益所引诱，这等人用不上驭人之术。本工具对于使用者，你要切记，先无为顺应对方，在无为而为之，顺势而为，借力打力，我们用人于无形。第四，奖惩并用，学会分财聚人。如果是普通人，一般都害怕惩罚，贪图奖励，而认知高一点的，他会有自身的抱负，你要找出他向往的抱负是什么，用他的目标管理他。这里面的核心奖惩一定要实事求是，诚实可信。惩罚要公平公正，不能有私情。其实关于奖励和惩罚还能单独录一期，具体的操作有很多种，那分财聚人我们该怎么理解？我先告诉大家财大概是怎么回事。打工上班用的是脑力和体力，挣的是固定工资。而赚钱不是赚钱，本质上是收钱，本质上是看准当下红利发展趋势，赚的是势能。根本上考验的是你认知体系有多完整，维度有多高。

这个我点到为止，搞钱我会继续做几期。这几句话能听懂的自然你就秒懂。为什么我要先提一嘴这个？因为分财从本质上来说是对不同认知的人分不同的财，能理解吗？总结，如果你遇到的是猪，就不要跟他谈理想，要跟他谈饲料，请对症下药。才是这个工具的根本。不要用情绪看待世界，好比太阳和人心是你永远不要去直视的，不要解决人性的问题，要顺着来。那这些道理如果你反着听，你就能很快让别人觉得你是一个可用之才，当你有漏洞的时候，可以让别人放心。所以最高级的猎手往往以猎物的形式出现。能看懂局还敢往里钻的都是高手。切记，如果你不是高手，正常驭人最多能驾御 3 人，至强者也不会超过7人，要对自己的能力有个数。驭人的进阶版就是永远只跟三两个人沟通，永远只跟团队的核心沟通。这个我会再出一期驭人的进阶版，里边会有很多细则，那术、道、法要层层吃透，它们是递进关系，最终的时候我会去讲宇宙观，你才能深刻的理解这个。

人生原来如此，如果你能够听懂宇宙观，我相信你会觉得前面都白活了，并且一身冷汗。在最终篇章中会有三部分组成，一个是推背图，另一个就是三国时期著名军事家、政治家、散文家、发明家诸葛亮的著作《马前课》，还有最终篇章宇宙观，这些都是科学，实打实的科学。

好。想学更多吗？关注我，带你慢慢变好、变强。