在当今的商业领域，众多大型超市连锁店都将河南许昌的胖东来超市视为学习的典范。然而，令人感到困惑的是，尽管大家都在努力效仿，却似乎始终无法领悟到其成功的精髓所在。

以湖北宜昌市为例，这里也有堪称本地首屈一指、独占鳌头的大型超市连锁店。众人皆言其得益于对胖东来超市经验的学习，在某些方面确实表现出色，比如顾客服务以及殿堂布置的温馨度等，相比其他超市确实更胜一筹。然而，仔细探究就会发现，即便如公认的宜昌市雅斯超市连锁店、北山超市连锁店、永辉超市连锁店等都拜胖东来为师，但在实际的运作当中也总是差那么一点点意思。

在价格方面，这些超市在同行业中并不能保证做到最优，尽管有时也偶尔安排一些特价菜，但是总体的超市价格水平高于同类产品价格，便民服务方面也是时好时坏，做的不是很稳定。而且，据知情人透露，有的超市其职工的薪酬和福利待遇也难以令人满意。由此可见，要真正学到胖东来超市的企业精神，还有很长的路要走，任重而道远。

对于这一现象，广大网友们看法不一。有的网友认为，学习不能仅仅停留在表面，而是要深入理解胖东来超市成功背后的核心价值观和经营理念。或许其他超市只是看到了胖东来表面的服务模式和店面布置，却没有真正去关注员工的培养和激励机制，以及如何从根本上为顾客提供真正的价值。

还有的网友指出，企业文化的形成并非一朝一夕之功，胖东来超市的独特魅力是在长期的发展过程中逐渐沉淀和积累起来的。其他超市在学习的过程中，可能会受到自身原有体制和观念的束缚，难以进行彻底的改革和创新。

总之，要想真正学到胖东来超市的真经，不仅需要在服务、价格等外在表现上努力，更要从内部的管理机制、企业文化以及对员工和顾客的关怀等深层次方面进行全面的学习和变革。广大网友们期待着有更多的本土超市能够真正领悟到这一点，为消费者带来更加优质和贴心的服务。