我在体制的日子:体制内是没有个人意志的

尹科畅谈 2024-07-16 22:31:15

01

很小的时候,我们就被大人们教育,说性格决定命运,一定要外向开朗,一定要善于言辞。

但是,回过头看,一个人的人生岔路口很多,很多时候生活泥沙俱下,而我们所谓的命运,根本不是单一因素决定的,而是众多人生选项的集合。

所以,与其说性格决定命运,不如说选择决定命运,是我们人生中无数的选择,决定了我们走什么样的路。

但有时候,选择与命运又互为因果。

命运也在一定程度上,决定了选择。

02我们是这样的命运,注定了我们也只能做这样的选择。很多时候,看似是旷野,但其实也不过是条单行道。特别是进入体制,其实允许个人做选择的时候并不多,大部分时候,是被大环境运转的齿轮带动着往前走,被大多数的人流裹挟着,往前走。亦步亦趋。没有多少个人意志 。看似稳定的,确定的人生,但或许就是因为稳定,也在某种程度上,注定了自己的人生命运。很多时候是没得选的,只能按照体制的框架去构建自己的人生体系。这个感受,恐怕每个身在其中的人,都深有同感,但我第一次清晰地认识到这种性格、命运与选择关系,还是在云姐身上。那时候,她是一个财务室的领导。那还是七八年前的事了。

03我记得那天是个上午,我受领导安排,去财务处对接某个工作。我才走进门口,就听见隔着门传出很尖利的声音,好像在数落批评人。我走进去听见其中两句“你这个工作怎么做的?你不动脑子吗”,外面坐着的姑娘,目不转睛地在盯着电脑上的excel表格,表格上是密密麻麻的数字。那个姑娘像是听见,又像是没听见,在自顾自地做表格。办公室只有她们两个人。空气中有一种莫名的尴尬,压抑的气息席卷而来,我本能地感觉到不舒服,但那个姑娘仿佛早已经习惯这种状态。听见我进来,从里间办公室里走出来一个女人,她看起来三十多岁,留着披肩的长发,但应该是不经常收拾,染过的发稍焦黄,胡乱地搭在肩上,头顶上黑色的发丝黑黝黝地贴着头皮,有几缕发丝不受控制地垂在脸颊。她用力甩一下遮挡住眼睛的发丝,接过我递过去的文件,她知道是领导督办的事情,所以很配合,我们交流了工作的注意事项和截止时间,我就离开了。

04因为还有后续的工作,我跟她沟通比较多,大约见过她劈头盖脸批评人,后续对接时,我仍心有余悸,所以工作的时候就尤为谨慎。说实话,那种直截了当的语言攻击,在职场里真让人尴尬,特别是还有外人在场的时候。我不知道是她天性如此直截了当,还是她需要在下属面前表示她的权威,亦或只是因为当领导时间长了,习惯了那种说话的口气。但不管怎么样, 凭借上一次的经验,我跟她沟通的事情,一般都会反复确认。接触得多了,我便了解了她们部门的现状,她们部门原来有两个同事,其中一个实在受不了她的严厉和不留情面,找机会借调走了,所以就剩下一个姑娘。听说她工作特别拼命,又特别认真,认真到对待同事近乎苛刻,因此,大家私底下叫她灭绝师太。虽然早有耳闻,但我发现跟她对接工作还算顺畅,她做工作很细致,当然是在不出错的前提下,一旦有错误,她就感觉如临大敌,恨不得从此贬低你一无是处。05我们对接工作过程中,虽然也偶有冲突,但基本上都能顺利解决,那段时间工作结束后,我们交集便少了很多。再次看到她,是看见她跟分管领导在吵架。她说话语速很快,怼的分管领导根本说不上一句话,五十岁的男领导被气得脸红脖子粗。云姐依然是那样的气势蓬勃,像是在当年批评那个下属一样,理直气壮地站在领导办公室。听说当时很多人目睹了那次吵架,从此她的名声就更响亮了。06吵架那件事发生半年后,传出云姐自己申请调离财务室的消息,她不再担任负责人。她工作没有那么忙了,我便经常遇见她,有一次餐厅吃饭,我们竟然坐一个桌子。她看我把木耳留到最后,问我是不是不喜欢吃木耳,我说是因为喜欢,所以留到最后,她笑了笑,竟然主动去帮我又要了一份炒木耳。我想起了第一次去财务室找她,她的嚣张跋扈,再看看褪掉工作光环的她,看起来平和温暖,非常好相处。我一时间有点恍惚,到底哪样才是真实的她?是动辄狂风暴雨,说一不二的,还是眼前和风细雨,温柔妩媚的?我不知道,是权力让她戴上了面具,她不得不扮演一个威严的权威人物,还是权力让她恢复了她的本来面目?而眼前这个温和谦让的,才是戴着面具的她?不得而知,人性的复杂之处在于此。人只是长了一个样子,但却有无数个样子。07那天吃完饭,云姐跟我聊了很多,她说她现在不当领导了,她性格不适合。我说,你之前不是也干得挺好,提拔晋升也成了领导了,为啥后来主动从领导岗位下来?她说,之前算运气好也罢,算工作认真也罢,咱们前领导,你也知道比较坚持原则。但现在这情况,很多事情身不由己,不做也是错的,做也是错的。所以,她最终选择了不做。她说,也有人跟她说过,让她适应。职场内说白了全是人情往来,她在关键岗位上,她帮别人一把,别人也会帮她。可惜了。她说,她知道,她可以拿着自己手中的工作便利进行人情往来,但她知道,那不是她自己的,她不安心。所以,最终她不管是迫于无奈吵了一架,还是其他原因,她不想忍了。她的性格也让她忍不了。她说,我们最终会发现,职场中的每个人都在扮演角色。下属应该是什么样,领导应该什么样。我们唯恐扮演的不像,被人赶下台。但她,不想演了。08我渐渐感觉读懂了她,我第一次见到她,她在扮演领导角色,而贯穿在领导和下属之间的,除了工作,多得是数不清的人情世故。但她最后跟分管领导吵架,也是因为她受够了每天都要戴着面具去演戏。潜意识里她知道什么是对的,那个角色该怎么演,但她的内心却一直在抗拒,所以她活得很拧巴。而大多数人,又何尝不是戴着面具演戏?本色出演的那种有多少呢?但大约每个初入职场的年轻人,都会被教育,主动或被动地,在一次次碰壁中发现,我们要适应,要适应不公平,适应人情规则,适应付出并不会有收获这个常态。因为,永远有既得利益者在维护她们的权益,并美化和粉饰太平,以便于她们安心享用现在这一切。我能想到的画面是,一批又一批的人深谙其道,摸透了规则后,被允许进入他们的圈子,这些人又组成新的人墙,站在墙头,里三层外三层地维护着这个制度,到最后,人墙越来越厚,枪林弹雨都穿不透。外面的人想进来,那先得把规则搞清楚。而规则到底是什么呢?09我想起小时候看过《阿里巴巴与四十大盗》的故事。阿里巴巴生活原来非常贫困,有一天他上山砍柴,无意间发现了四个大盗的秘密,只要面对着山,念出“芝麻,芝麻,请开门”,然后门就会自动打开,里面就有无数的金银财宝。阿里巴巴在知道这个秘密后,他悄悄带走了两车财宝。之后他告诉他的老婆,他的哥哥,故事的最后,他哥哥因为贪恋财宝被杀。而阿里巴巴最终却通过计谋将四十大盗除掉,成为了最富有的人。而我们,又何尝不是试图寻找芝麻开门咒语密码的芸芸众生呢?看似“芝麻芝麻请开门”简单的几个字,蕴含的是体制内的职场规则,是无数的人情练达和世事洞明,而这几个字又演变成无数的摩斯密码。每个进入体制的人,都曾想要过破译,但最终发现,能真正破译的,只是少数。10后来,我跟云姐陆陆续续约过几次,我发现,原来工作之外的云姐很有趣,说话直来直去,有时候跟饭店老板也可能不小心就吵吵,但经历种种事情后,我便觉理解了她。她性格如此,坦率、仗义,吃软不吃硬,有委屈绝不憋着,有时候隐忍习惯了的我,也会由衷地羡慕她。虽然在某种程度上,她不适合体制的斗争,但我有时候又觉得,适合又怎么样呢?谁又适合呢?隐忍地活着真的快乐吗?再后来,我离开新疆,云姐来送我,那一天的车是晚上的,我进入车站,我们挥手作别。她在马路对面的路灯下。我们渐行渐远,被灯光隔成两个世界。等我走出去一段路,再回头看,她在光影处,头发披散着,黑黑的,像是小时候旧戏台下退场的演员。我想,退场后,或许才是演员的真实生活吧。我脑中闪过一个片段,我们曾经一起消磨的一个夜晚,我们依偎着坐在沙发上看电影,聊单位里的八卦,心里涌起了一种幸福的感动。我转过身去,进入熙熙攘攘的车站人流中,依然是被推搡着往前走,但这次,我知道,我将去往哪里。没有人的面孔是真的,但我们拥抱时感受到的体温,我们在一起陪伴感受到的踏实,我们一起面对的工作难题,都是真实的。好在,我们都开始一点点地在探索,并拥抱真实的人生。平衡永无止境的工作和生活。

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尹科畅谈

简介:草根出身,分享体制职场经验、感悟、人事、关系、故事