我在后台收到一条粉丝留言，大意是说：复旦一位27岁的本硕帅哥，自从考上某市资源规划局编制后，就成了他们单位的红人……
牵线拉媒，打听男孩身家情况的各路领导，数不胜数……竟有上千次之多？
足可见其火爆程度……
让人不禁想起电视剧《知否》中，盛长柏中榜时，就有不少媒人拉着他“不让走”的盛景……
说实话，这样的事，并不稀奇。
安徽一位985大学教授公开征婚，开口就要求：女方没有恋爱经验，颜值中上，没有亲密行为……
言下之意，过去但凡有过感情经历，都被他默认为“不完整”。
获得不少网友力挺：年薪40万，还是985大学教授，当然有资格挑选了……
这不，西安一位女老板也来凑热闹，28岁，年入千万，有房有车！要求男方是“童子身”。
视频里，这位女老板说，她的要求其实就一条：找一个简单干净的男孩子……我给他买房买车！
有人质疑：这就是土大款，从父母手里继承的，凭啥挑三拣四？
有大学生嘲讽：她就是情商低，还当老板呢？把这拿出来说，好意思？
也有人说：人家女生人年轻，颜值又高，有资本啊！
是因为他们真的在乎吗？
还是因为，在这个焦虑的时代，人人都想给自己多加一道保险？
记得和一个HR聊天，她说：你知道，为什么那个复旦男生的档案，会被翻那么多次吗？
“因为，在大家眼里，能进体制内，政审就已经筛选了一遍！学历高的男生，更意味着更靠谱的未来。”
是啊，在一个内卷的时代，优质男女，仿佛成了某种稀缺资源。
他们的“档案”被翻看，他们的择偶标准被议论，他们的一举一动都被放大。
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但你有没有想过，为什么没人关心那个复旦男生自己的想法？为什么没人在意985教授的标准是否双标？为什么当西安女老板提出同样要求时，反而会招来非议？
因为，我们习惯了用“门当户对”来标榜，用“般配”来遮掩，用“要求”来武装。
更可笑的是，当一个人的档案被翻看上千次，我们第一反应不是同情他的隐私被侵犯，而是羡慕他“受欢迎”。
当教授提出苛刻的要求，我们不是质疑这种双标，而是说“人家有资格”。
这种扭曲的心态，才是最值得警惕的。
其实，那些被翻看的档案背后，是一个个活生生的人。
他们也有自己的选择，也有自己的想法。
他们不是展览柜里的商品，更不是谁的囊中之物。
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前几天，一个朋友说：你发现没有？优秀的人，从不在婚恋市场上流通。
辞言认为：优秀的人，从来就不该被当做“商品”。他（她）们的价值，不该被某些标准束缚。
所以，当你听到复旦男生的档案被翻看，当你看到各种苛刻的择偶标准，请记住：
焦虑的，从来都不是那些被议论的人，而是这个时代里，我们每一个患得患失的自己。
你说，是吗？
