为实现劳动人事争议裁审衔接有序，促进劳动人事争议多元化解。4月28日，绩溪法院和绩溪人社局联合召开劳动人事争议裁审衔接工作座谈会。

会上，绩溪法院立案庭、民庭与绩溪县人社局劳动人事争议仲裁委等相关部门负责人分别介绍了近年来劳动人事争议案件裁审情况，并就劳动人事争议案件审理中的难点问题展开讨论，对劳动人事争议案件裁审标准问题、裁审沟通机制的建立交换了意见。双方表示将以更加密切的互通交流促进裁审尺度统一，更好维护劳资双方合法权益。

下一步，绩溪法院和绩溪县人社局将持续推进常态化联动机制与信息互联互通共享机制，不断加强劳动人事争议案件调处多元联动，提升案件办理质效，共同保障劳资双方合法权益，为优化绩溪营商环境，推动新时代和谐劳动关系提供更有利的服务和保障。作者：汪程贞