危机处理得当就是机会，哪怕绝处也会逢生，危机处理欠妥就是危险，哪怕能峰回路转，也会跟正确的转折点失之交臂。不要逃避，不要消极，唯有直面危机，六十九岁以后的生活才算是柳暗花明又一村，预防既胜于治疗，又胜过亡羊补牢，后路既在于先知先觉，又取决先下手为强。

一、养老危机

从六十岁开始，养老的事宜就会纷纷提上日程，多种多样棘手的问题会接踵而至，常言道养儿防老，倘若只生育了一个孩子，将会担心人手不够，哪怕有心，也无力，毕竟儿子或者女儿成家以后，在所难免会分身乏术，不得不顾此失彼。

万一失去了自理能力，儿子或者女儿独当一面伺候，既没有商量的人，又没有换班的人，不得不勉为其难；即使生育了多个子女，在没有教育好或者在没有良心的情况下，也会推三阻四，不是踢皮球，胜似踢皮球。

之所以老来难，是因为养老难，越是到最后以及紧要的关系，越会难上加难，为此在六十岁到六十九岁之间要做充足的准备，争取有备无患。

二、人情危机

过了六十岁，伴随退休就意味着职业生涯戛然而止，未来上升的空间极为有限，无论是对亲朋好友，还是同学或者同事，利用价值都急转直下，人情往来会重新洗牌。

人情冷暖会涌现出来，世态炎凉会迸发出来，六十岁到六十九会设身处地体验到人走茶凉，想当初越是位高权重，落差越大。

甚至些许忘恩负义的人会过河拆桥，更有甚者些许居心不良的人居然会秋后算账，为此要兵来将挡，水来土掩。

三、财务危机

退休金没有退休前的工资高，可是开支却有增无减，有退休金的老人还需要面临财务危机，更不用说没有退休金的老人了。倘若既没有退休金，又没有存款或者额外的收入，越是捉襟见肘，越会步履维艰。

六十岁到六十九岁是财务危机集中爆发的阶段，身体比不上年轻的时候，但凡有慢性病，还需要支付医药费，财务危机会让健康危机雪上加霜。

六十岁是一道分水岭，六十九岁就是堤坝，在此期间保养好身体的与此同时，量入为出以及开源节流是关键，未来才不至于深陷经济危机的泥潭。