根据一个村干部口述整理而来。

我是2010年进入村里任职的，在此之前，一直在南方一家公司工作。

记得2009年春节前夕，同大多数打工人一样，年底返回村里，准备和家人一起欢度春节。

我回来时，恰好村上的文书辞职了，这时，村书记找到我，请我接下村里的文书职务。

为了让我留下来，当时的村书记还给我介绍村干部的工作情况，其大意就是村干部不用坐班，有事就来，没事时候可以回家帮助家庭发展生产，有一份收入同时又照顾了家庭。

见村书记说得有理，再加上妻子在一旁的劝说，于是，我接受了村书记的好意，留下来任了村里的文书。

开始接手文书那几年，虽然补贴不多，但村里的工作也确实不多，村里四个常职干部，并不每天都到村委会坐班，而是每个人轮流上班，没有轮到的，可以在家搞生产。

后来，村书记年龄大了，退出了村干部行列，在镇上考察后，由我出任村书记职务，此时，村里的常职干部还是四人。

接手村书记后，慢慢的发现，上面安排的工作越来越多，要求也越来越严了，除了村里日常工作外，什么交通安全、地灾防治、森林防火、秸秆禁烧、长江禁鱼，田长制、村民收入监测、撂荒地整治等等工作，各项报表一大堆，四个人轮流上班已经忙不过来，于是镇上要求每个村干部要坐班。

前段时间，邻县一个乡镇因为燃烧秸秆被市里督察组发现，这个镇的书记和镇长检讨，分管环保的副镇长被停职，得知这个消息后，镇上领导非常紧张，于是要求所有村干部分片包组不分白天和黑夜，严防死守，不准出现一起焚烧秸秆的情况。

在那段时间，白天村里留两名村干部处理日常事务，剩下的两名村干部则骑上摩托车，带上高音喇叭，在村里巡查和播放。

白天还好说，那里出现了烟雾都能及时赶到制止，为了防止个别村民晚上偷偷焚烧秸秆，每到晚上，我们四个村干部全员出动，在村里巡查到晚上十一二点才回家，整个过程持续了大半个月，直到农村田地开始灌水插秧，每个人都很累。

我的家，共有五份责任田，插秧开始后，因为我平时忙于村上工作，家里事情根本照管不过来，绝大部分农活都是妻子一个人在忙活。

而插秧的时节只有那么一段时间，此时，村里大部分的人都完成了插秧，而我和其他几个村干部的家里，秧苗还没插下去，于是村里四个常职干部商量，每天两人坐班，两人回家插秧，在保证工作的同时，也不能误了农时。

我和文书两人刚回家插了两天秧，就接到了镇上领导打来的电话，询问我和文书走哪儿去了，原来，县里有关部门来村上调研，发现村书记和文书都不在岗，给镇领导严肃提出了这个问题。

镇有关领导得知情况后，顿时火冒三丈，非得打电话让我和文书两人马上赶到镇上，于是我和文书只好洗干净脚马不停蹄往镇上赶去。

结果可想而知，镇领导批评我和文书没有纪律意识，擅自离岗，要给我和文书按旷工处理并通报全镇。

不过当时我也在气头上，于是反问了镇领导几个问题，让一帮镇领导当时就哑口无言。

一是我虽然是村干部，但我依然是村民，家里有一份责任田，如今上级要求不能出现一块撂荒田，而我作为村干部，连自己家里的田地都撂荒，别的村民如何看待我们这些村干部。

二是村干部的工作范围在村里，可以在村委会办公，也可以在村里田间劳动，如果一个村干部只晓得坐在村活动室里办公，不下田劳动，那他就不是一名称职的村干部，更多像一名坐办公室的机关干部。

三是最重要的一点，村干部领取的是基本报酬补助，而不是工资，领取工资的每天固定上班无可厚非，而领取基本报酬补助不可能每天固定上下班，因为村干部家里多少都有一份责任田。

最后，我还笑着对镇领导说，如果镇领导将我们的基本报酬补助改为工资发放，大概回家插秧这个事情定为旷工我无话可说。

镇领导听了我的陈述，没有出声，大概率是默认了我的观点，不过我也知道，这次大概率把领导得罪了。

不过，我问心无愧，对于村里的工作，我真的尽力了，至于后面如何，就不得而知了。