如何区分岗位是编内或编外?

牛马讲考编 2024-04-03 10:18:20

今天有个小姐姐在我的公众号后台向我求助,她说自己今天相亲了一个在事业单位工作的男生,她想知道男孩子是编制内还是编制外,但她又不好意思直接询问,于是来问牛马我如何辨别编制内和编制外。

牛马在这里介绍一些方法,大家可用于判断一个事业编岗位是编制内还是编制外。

在参加事业单位考试前,可以做以下工作。

首先,我们可以查看招聘公告:招聘公告中通常会明确注明岗位是编制内还是编制外。如果公告中明确提到“招聘事业编制人员”,那么该岗位就是编制内的。相反,如果公告中提到的是“招聘编外人员”或者“合同制员工”等,那么该岗位就是编制外的。

进一步,我们可以查询岗位描述:在岗位描述中,有时会明确说明该岗位是否属于事业编制。可以仔细阅读岗位描述,看是否有相关说明。

如果以上方法都无法确定岗位是编制内还是编制外,可以直接联系招聘单位进行咨询。他们通常会给出明确的答复。

以上是针对事业编考试职位的判断。

下面是一些入职事业单位后的侧面,可用于甄别编内编外。

就招聘方式而言,编制内人员通常需要通过正式的事业编制考试(包括笔试和面试)才能入职,而编制外人员则可能是由用人单位自行招聘的。

向我提问的小姐姐可以询问这个男孩,他当时是怎么备考的,各个科目考了多少分。如果男孩子的回答非常模糊,支支吾吾,那么他肯定是编外的。

就福利待遇而言,有编没编的差别巨大。事业编的福利待遇相对较好,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等多个方面,同时还有各种社会保险和福利待遇,以及培训和晋升的机会。同工不同酬,没编的合同工薪资有可能只是在编人员的一半。这也是为何我不建议大家去事业单位做合同工。大家一定要努力考上事业编!

就稳定性而言,合同工很少有工作三年以上的人。领导区别对待编内编外人员,脏活累活全由合同工干,结果合同工拿最少的钱,换做是谁都忍受不了如此待遇。因此合同工稳定性普遍较差。

向我提问的小姐姐可以询问这个男孩,他如何看待当前岗位的薪水,以及他是否想要跳槽。如果他对当前工作极度不满,很有可能是合同工。

还有个很重要的东西叫“事业单位编制卡”,编制卡是一张贴有个人相片,标明单位、岗位、职务、编制性质等项目内容,并经编办审核盖印的卡片。是机关、事业单位干部职工在单位占用何种编制,是否具有合法地位的重要标志,是干部职工在单位的“身份证”和“户口簿”。

如果没有编制卡,你懂的。

大家可以关注我,我会定期分享事业编上岸资料与考试信息。

祝大家早日上岸事业编。

1 阅读:2219
评论列表
  • 2024-06-10 18:52

    看文件或招考信息,有“录用”和“聘用”,录用一般都有编,聘用基本是无编。

  • 2024-04-08 17:16

    如果通过人社局公招的就是事业编,如果是单位自主招聘的就没有编制

  • 2024-04-05 12:07

    看收入差距就知道了

    牛马讲考编 回复:
    有时不方便询问

牛马讲考编

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