工作很压抑,要不要辞职,就看这三点

锋哥自有职场说 2024-03-08 08:08:18

你在公司工作得很压抑,特别不开心,时时刻刻都有离职的念头,但又有所顾虑,害怕离开了找不着更好的工作,加上很多人都劝你别冲动,你纠结着不知道该不该离职,遇到这种情况,再也不用纠结了,如果符合这三种情况,建议你果断离职,别再犹豫了。

第一,已经危及健康

你要知道,工作只是生活的一部分,生活质量的高低首先建立在身体健康的基础上,没有了这个基础,你就是赚再多的钱,也是没有任何意义的。

如果压抑已经让你的身体产生了不良反应,比如心情极端暴躁,身心健康都出现问题,还由此影响了家庭的和睦,那么你就没有必要再忍耐下去了,工作可以再找,可要是身体垮了,家庭散了,那就什么都没有了。

每个人只会站在自己的角度看问题,别人的建议可以参考,但一定要根据自己的实际情况来作判断,别让不靠谱的建议误导了自己。

第二,有更好的选择

工作本身就不是一件开心的事,你得先明白这一点,遇到好领导,可能你的工作会轻松一点,心情也会比较愉悦,可这世上哪来那么多好领导呢?

再说了,领导好不好,很多程度上也取决于你的工作结果,如果你对领导有用,能提供有效的价值,领导也不会对你怎么样,可要是你工作频繁出错,还得罪了领导,那么再好的领导,也无法忍受你。

不要因为受了点气,就要死要活,也不要因为遇到一点挫折,就一蹶不振,成年人的世界里哪有容易二字?有些人张口闭口不开心或压抑,不过是逃避现实的借口。真的不要遇到一点事就动不动离职,除非你有更好的选择。

第三,问题不可调解

可以这么说,大部分人在职场干得不开心,都与领导和同事有关,有的受到了领导不公正的对待,或因为得罪了领导,被领导猛烈打压,还有的因为与同事相处不愉快,受到排挤和孤立,导致处处受挫,心情极端郁闷。

俗话说得好,哀莫大于心死,当你对现状无能为力的时候,就是你绝望的时候,你已经无法解开这个死结,每天上班就像行尸走肉一般,对于这样的工作,不管工资再高,也不管工作再轻松,你都不要眷恋,赶紧离职休整吧。

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