【导读】近日,有西门子员工自爆工资待遇,引来网友一阵惊叹。
前言
最近,一位任职西门子的员工分享了自己的工作体验,她提到西门子的薪资福利待遇优异,工作氛围好。这引来众多网友询问内推和跳槽事宜。不少网友们都惊叹:不愧是工业巨头,出手果然大方!
2、一位西门子的供应商品质管理岗员工,月薪是13000元,年终奖是3.9W。
3、一位西门子的项目工程师,月薪是16000元,年终奖是3.5W。
4、一位西门子的电气工程师,月薪是20000元,年终奖是3W。
西门子作为全球500强企业,一直深受应届生和社招人才的欢迎。这不仅因为它提供的薪酬福利待遇优异,也因为它在多个前沿技术领域具有全球领先地位,为求职者提供了丰富的专业发展路径。
来看看网友总结的西门子公司福利有哪些?
公积金比例高,按广州12%最高标准缴纳提供商业险和企业年金等多种保险福利年休假10-15天,还有带薪病假可购买公司股票,公司还有配股激励每年有2000元旅游基金补贴经常发放购物卡、电子产品等实物福利生日直接发400元购物卡每年组织家庭日活动,包场游玩年初有红包和开门红出差住宿标准高,能住5星酒店出差补贴和交通费用报销免费使用ChatGPT等新兴办公工具公开数据显示,西门子连续多年位居应届生最想应聘企业榜单前列。其2022财年的全球研发投入高达57亿欧元,增加了近3000个研发岗位。这意味着西门子不断在增持人才队伍建设,为求职者提供了持续扩大的岗位供给。其中,工资较高的岗位有技术岗、销售岗、生产制造岗、人事/财务/行政岗、采购/贸易岗等。具体的薪资情况可能因地区、岗位、工作经验等因素而有所不同。
西门子的福利如何?
1.工作时长:955,没有大小周,甚至可以居家办公。
2.六险二金:公积金是全额12%。
3.工作环境:无障碍卫生间、母婴房、茶水间、健身房等设施……
4.其它福利:车补、通讯补贴、班车食堂免费,企业年金、商业保险、看病报销、带薪病假、节假日福利、年假等等。
西门子的工资涨幅如何?
西门子员工原话1:每年涨3%-5%,涨幅较慢,不过基本每年都会有增长,适合有较强技术,较高底薪的人加入,比较磨炼人的耐性,需要自我提升。
西门子员工原话2:公司说是一年会涨工资,但是涨幅很低,很多人不会涨薪,看和老板的关系,遇到好老板会涨的合理一些。