现在互联网大厂都是997、007，想要实现work life balance 简直是难上加难，听大疆员工说自己上个月从华为跳槽到大疆。
发现两家公司在氛围和管理上都差距不大，上班时间华为是早9晚10，大疆是早10晚11，上班时间和华为差不多，只不过大疆是可以实现双休的。
只能说打工真难，道尽了打工人的辛酸，还怪年轻人干嘛不结婚，不生娃。。 光是活着，已经耗尽了力气。。加班这玩意，略微加点还行，无效的占大部分，磨洋工而已。
资本家的套路而已，先给甜头然后常态化，最后降低薪资，最后恢复到比以前略高一点的支出，你以为你多赚了点，实际上已经把灵魂卖了。
那这两家公司到底哪个好呢？华为主动离职也给n+1哦，大疆需要等hr找你py才有主动离职给n+1。
不过大疆base高一些。华为也是有的双休，18级以下是有加班费的，真以为他们白加的啊，没加班费周末人数绝对少一多半。
有朋友说过华为周末加班双倍工资，但在华为工作觉得自己做的每件事都跟绩效相关。
无论是自己做帮别人做还是被别人帮，永远在焦虑，不管什么类型的技术活都可能丢到自己头上，不会就是学，工具感十足。
而dji入职至今倒是全部双休，加班也没钱。我觉得不管是双休也好还是双休工资也好，都没有生活工作balance最重要。
听大疆的朋友说周末不加班基本是可能因为刚来，没要求，实际是我们周六都得加班还没加班工资。
明面上不强制周六来，但项目经理和大伙都来了，你没道理不来吧。毕竟能在行业没对手的公司能不卷嘛，绝对考验身体素质。
我同学是校招进的的大疆，刚入职整一个月，已经每天都想鼠了，天天加班到十点多，谁受得了。
后来去了华为，她说去华子之前吓坏了，因为DJI确实文化上我还是比较认同的，但是因为华子平台更大还是来了。
来了华子之后发现确实很多地方不人性，恶心人，不正常的人也多，但是流程化运作是没那么多乱七八糟的消耗，而且比较稳定其实。
如果感觉累了就抓紧换行业，或者换个佛系点的公司，其实工作在哪都是牛马，在哪上班都差不多国内大厂应该都差不多。
不可能让你舒舒服服的上班，感觉大厂的整体氛围就是靠年轻时用命换点钱，大厂都是个不错的平台，不怕卷可以考虑，具体适不适合我不好说每个人追求不一样。
3月份咨询了一位dji的男生，是项目经理，加班到深夜是常事，晚的时候凌晨一点才回家，晚饭也来不及吃。
因为客户在国外，吃饭呢，要么食堂，要么外卖，还要经常飞来飞去出差。收入是很好的，福利也不错。
好在他是年轻，抗的住。反正每个人的抗压能力大概率也是不一样的。选择是自己喜欢的就好。
怎么说呢，每家公司都差不多，真的要挑这种管理组织，内部的事情，华为一样一堆问题，bat问题更多，理性看待吧。
我刚上班来的第一天领导就对我说，优先级很重要，不要把自己卷死了，干不完直接跟mentor说。
所以工作就看自己看重什么能舍弃什么，没有本质上的好与坏。工资资不需要太多当然也不能太少，中等水平就满足啦，人不能既要又要。
我没加班的时候想着能挣钱就行，直到我经历过加班，每天只睡五个小时，两个月一天没休，心脏开始作痛的时候。
五脏六腑都难受，开始天天查保险查医院体检的时候。我才知道多的那点钱，跟我身上任何一个器官比，都只是毛毛雨。。
种一颗最普通的牙，都能抵过几个月工资，别说别的器官了，说真的健康是真的用钱买不到的，有钱赚没命花。
工作的意义究竟是什么？不是年底绩效终于打了A 也不是从一个大厂跳到了另一个大厂，不是成功交付了成吨的结果或报告，也不是成为卷王之王。
在我看来工作永远是为了可以好好生活，健康很重要，包括生理健康和心理健康。世界就是一个草台班子，哪里都一样，也不同，加油。
看来孩子放弃了华为的校招去了米家真的是对的，看到他现在每天开心快乐的样子，周末时间是自己的，收入起薪还比华为高出一大截，选择比努力更重要。
就你们这点点工作量跟我们比起来，只能是毛毛雨，我们这边只要你没休假24小时都属于公司，任何时候，半夜两三天爬起来上班，那是家常便饭，
劳动和社会保障部门等着别人告公司每月加班超36小时，然后仲裁，不能派督查组检查一些网络上违反工时类的企业，或者抽查，还是怕查多了对当地产业有影响怕老板跑路，这种全国统一执行，不要让卷成为一种自然而然的行为
这群垃圾企业，就是靠剥削员工，卷国内外企业，这种企业永远不会被世界尊重。
对于一份工作而言，有比较好的工资、待遇福利，还能足够稳定的让你干，其实已经是很好的了。毕竟大部分人都找不到这样的工作[呲牙笑]
想舒适区的回家躺平啃老，强大是因为有很多人在付出。没有规定加班，能力强效率高工作完成按时下班没人管你。
踏马的，我厂里打螺丝，天天8-8，天天盼着别休息，干了几十年，也没见累死，惭愧死了！
毕业进去干十年，不要想着在深圳买房，存大几百万，三十多岁退休，在小县城生活绝逼滋润
加班可以接受，加班不给加班费不能接受，加班有违员工人生体验，不给加班费就是不把员工当人，只要钱到位，能有休息时间，身体能接受，加班加到老板破产[得瑟]
其实熬一天时间工作积极性就会下降，真正4+4 的工作时间最能提高工作效率，不然多上班的时间都是在浪费时间。
只要钱到位，这点工作量算个屁啊。
我小县城，早7点半到中午11点半，下午2点半到5点半，一周双休。丰衣足食，没什么压力。幸福！
每天不加班，挣个二三千如何，又想高工资，待遇好又不加班努力干，那有这等好事，趁着年轻多挣几个钱老年才过得舒服。
我虽然进不了这两个公司，但真心希望他们经常加班，因为这种咋国家非常重要的两个公司
中国生育这么低，华为为代表的企业功不可没。
什么，你们大江10点才上班，我马上跳槽。。。妈蛋，咋11点下班。
想当婊子还想立牌坊？想拿高工资还不想吃苦？话都让你们说完了。不认同了可以跳槽啊，把衣食父母说来说去有啥意思
给20万一个月，我也能1011[呲牙笑]
辱我华为者，虽远必诛。
如果中国学德国的加班制度，我相信gdp还会上升50%，加班其实就是内卷，一部分人天天加班拿高工资没时间消费，另一部分人还在求职的路上，没钱消费。
哪有空生孩子[笑着哭][笑着哭]
这小编不是坏就是坏，满嘴汉奸叛徒的味道。
网上都是996，为什么现实中五六点就开始堵车啊，反而8点以后畅通了[笑着哭]
胡说八道
能几年挣到普通人一辈子的钱，还是该努力努力。
很多人认为不用加班，不知道在这里毒害谁，不加班的企业太少了，真的以为社会就业水平这么好吗
选择了就别抱怨啊！
要想不加班目前来说人还是多了，等人再少一半估计差不多
是不是华为竞争太激烈了，自己在那只能910？
华为让你加这么多班给多少工资，别光看加班，好多公司要求你这么干还给一点点那才叫耍流氓
不行来上市公司某轴承，朝8晚5，二班5-2，三班2-8，一个工作餐外1.5元！工资只有3500！加班免费，我们都自己到外面找活干，去私企干活！拿国企的技术干私企的活！国企的新产品还沒出来，私企我们己经帮他们搞好了！从工艺材料刀具热处理磨工砂轮到产品包装，私企关键是沒市场，国企一旦有市场，私企立即降价挤占市场，一个上市公司被打的国内招架不住了！只有走外贸了！[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
作为国家中国还是发展中国家没有办法像西方国家可以躺平 作为个人你不是富豪国家也没有高福利不奋斗就想躺平就要被淘汰 没有加班的公司基本离倒闭也不远了
工资就不见你说卧槽
不想坐任正非位置上的打工仔，永远掩盖不住屌丝的气质！
马克思早就说过，资本家是靠榨取工人的剩余价值发家致富的
只要你别被高新吸引，就不用加那些班
年轻人爱熬夜，还不如1201呢，12点到公司吃饭上班，1点吃个夜宵再下班，一定要把员工的吃饭问题解决了，吃好喝好才有动力！而早餐比较单调正好用来睡觉[笑着哭]
华为员工早上9时上班，夜里一般到11点、12点下班，有时是第二天1点到2点，这样加班谁的身体受得了，星期只有一天休息
很多老板是24小时工作的，吃饭睡觉都要想着公司的事，只是他们的行动能够由自己决定，还有就是赚钱的时候会赚多很多很多钱，如果是上市公司，就算公司不赚钱，它们都会骗到很多钱的
能去这些高科技公司上班，你就偷着乐吧，那些初中毕业流出来打工的，他们上的班，你体会不到。再挑三拣四的，自己去当老板，看看自己能给员工什么福利。
我付出13个小时来来为家人寻食，活的比动物还累
不允许加班，可以增加就业
双向选择
为什么就不能早8晚九，或早7晚8呢
忍者点，做十年拿股票以后省着点用也可以退休了！
字里行间不夹几个英文，是不会写了吗，显摆什么
你得吧得吧一大堆到底说了个肾？你没事就去嘘嘘吧别在这里丢人现眼了。
其实很多企业都模仿华为的制度，但是给不了华为那么好的待遇，那才叫惨[笑着哭]
能上去的都成了神经病[睡觉][睡觉]不是单独哪个企业问题了[睡觉][睡觉]
中国的大多数年轻人都没有生小孩的经济基础，时间基础，精神基础。
大疆双休？[呲牙笑]
工资高啊
💰=纸，价值由印的人决定。而普通人就为了这些纸拼命一辈子。。。
看到这篇文章的有几个有能力在华为和大疆工作？瞎逼逼
我还是822呢
公务员朝九晚五
黑华为的SB又出来现眼了！
感觉是真正血汗钱了…中国企业待遇再好，也没外资企业待遇好，这是毫无疑问的…
一个做天上飞的，一个做手里攥的，想想就知道飞的自由点。
一个月几万愣是没说。现在体制内也有加班值班，没有谁轻松
菊花员工也是从其它企业跳过去的，很正常。
没见外面有十倍的想被牛马的人在等空缺吗？想不干就早点走，别一边对两个大厂的工资流口水，一边又说老板无良。
来流水线打螺丝试试
二十万一年，我365天天天上班都行
八零，九零后的人生职场已经不可逆转了，希望零零后不要步后尘。
资本家把加班剥削说的冠冕堂皇。年轻人要努力工作赚钱。可就怕有命挣没命花。
不提倡长期加班，哪边是生活
那别干了，回家躺着挺有义意
发现外企才是良心企业[捂脸哭]
越跳槽越坏！除非你有真技术……。
你这有钱很好，我当年就没有双休，早八点，晚10点半，国庆节都逼着免费加班出差！
[得瑟][得瑟][得瑟] 听说过医生上班吗？为什么年资最低的医生叫住院医师？[笑着哭][笑着哭][笑着哭]就是住在医院里！！工作循环是这样安排的——第一天上班10小时及以上（急诊抢救手术除外），第二天上班同第一天，第三天上班同第二天，第四天值夜班通宵（运气好没大事，运气不好别想睡！），第五天运气好能早上11点下班，下午休息。第六天重复第一天，后面顺延[得瑟][得瑟][得瑟] 休息日？？？不是给你值完夜班下午休息了吗？！[笑着哭][笑着哭]薪水？？！！白衣天使谈个啥钱！！
快速发展，都是这么卷起来的
要想不加班目前来说人还是多了，等人再少一半估计差不多
中国人干嘛老夹些英语或自创字母组合？故弄玄虚，不想让人看懂？
反内卷严格执行劳动法，查到一人罚款10万， 看哪个资本家敢犯法
那么晚下班，每天不是工作就是睡觉，挣再多的钱有什么用啊？
加班相当于用1.1-1.5倍的工资，养出2倍以上的牛马效率！80后正常死亡率(5.2%以上)比70后都高！这个就是代价！就是牛马付出的代价。真以为所谓国货之光搞慈善………还不是拿你的命多换点钱而已！也不要以为
呵呵，你以为公司是你儿子为你养老的啊？！即便是你儿子，你不也得先把他养大养好再提养老的事吗？哪有自己什么都不做还要求别人把你伺候舒服了？那你回家躺平算了！
我们一天12小时，一个月只休息一天，
你们还是办公室编制，工资高的离谱，一线每月休两天，12小时两班倒，才拿那点工资，还要还房贷养家，富士康福利都算是好的，好多不如呢
大疆早就做到世界第一了，为什么还要这么对待自己的员工？
为啥不能多用点人，正常地8小时工作+双休呢？真正需要三班例的部门也是可以通过调休来保证的。
高华为的SB又出来现眼了
全部用机器人吧！
现在这环境没班上的大把，你还嫌有班加？
不上班怪好，谁给钱花。唉
这小编有点带节奏，为什么拿大疆和华为说事？910和1011是不是错峰出行？这两家好像都是美国制裁的企业吧，不要被人带沟里，技术上弄不过，就来点恶心人的，要点脸吧！
加班只要钱给到位，那就是个人选择问题，无所谓对错。
就是中国人口太多，你不做大把人做，等降到几百万人打工人才没那么卷！
沿海经济发达地区，普通工人不加班的话，工资基本上就两千左右，有本事你别加班，看年底能不能存半个钱。焦点不在于加班，而在于能不能在不想加班的时候别被强迫加班或事后穿小鞋，人活着，多少会追求有点自由支配自己行为的权力
现时代，能有个稳定工作就不错了。既想高收入，又想轻松快活，啥都被你占了，叫别人怎么活。
所有企业加班月加班超过44小时，判罚100万，另外补偿举报员工10个月工资。
三十岁之前是学习进步的年龄段，不一定样样都算计的很清楚。做事情越，学到的知识就越多，积累的经验就越丰富。再者，你的辛勤付出也会得到上司的赏识的，进升的机会相对也高。当然，到了而立之年就会多看重薪资待遇咯，因为要为家人挣柴米油盐酱醋茶和房贷[呲牙笑]
监管部门要起作用
进大厂工资高换来的就是加班，不然你以为为啥那么多人挤破头也要考编，当然是因为有稳定的假期还不用总是加班，工资还不低[得瑟]
国家应该立法，对员工超过8小时工作的企业重罚，看似是为了降本，实际上对整个社会的市场秩序和百姓的基本权益，危害巨大。
说好的民族企业标杆呢？
沦落到给人打工，还想享受老板的待遇？
放心！再熬一熬！他们是不会放弃欧洲市场