为加强社区“两委”干部队伍管理，切实增强基层党组织政治领导力，卢氏县城关镇认真贯彻落实档案整理通知要求，通过“深、细、严”，切实提升档案工作的科学化、规范化和专业化水平，实现全镇142名在职“两委”干部建档工作。

统一建档内容，明确建什么。针对“两委”干部没有建档或档案标准不一等问题，参照县委组织部统一标准，明确“一目录一表”的工作规范，使“两委”干部档案实现历史问题能说清、现实表现有证明、工作实绩有考评、个人信息有认定。“一目录”即《社区“两委”干部个人档案目录》，把政审和审核类、表彰奖励类、违规违纪类、两代表一委员类等8类材料纳入归档内容，特别是对有人员变动的，把任免文件、选举批复等收录入档案。“一表”即《村（社区）“两委”干部履历表》，真实采集、客观认定、全面记载村干部姓名、性别、政治面貌、个人简历等20多项基本信息，并由个人签名，最大程度确保履历的真实性。

规范建档程序，明确怎么建。针对“两委”干部建档责任不明、无从入手的问题，明确建档工作要求，确保建档工作有序开展。一是落实村级收集和初核。社区干部个人档案实行“一人一档”，统一用拉杆夹装存，由“两委”干部本人如实、规范填写，并提供相关档案基础材料；社区党组织负责人进行收集和初步审核。二是落实镇级审核和整档。由党建办统一对档案材料进行审核，鉴别材料内容是否真实，材料填写是否规范等，杜绝虚假材料入档；对应当归档的材料进行分类，整理合格后归档，做到外观整齐、分类清晰、便于查找。全面建档期间，共退回6个社区档案，切实做到材料审核不合格的不接收、材料不符合要求的不归档。

严格档案管理，明确如何管。所有社区“两委”干部的档案由镇党委统一管理,并建立专人负责、专业归整。区分支部委员和居委委员两种类别，落实支部委员由党建办出具任免文件，居委委员由便民中心出具证明，并定期对“两委”干部的职务变动、学历培训、奖励处分、违法违纪、年度评议考核等情况进行动态更新，及时将各种材料补充到个人档案中，实现动态化管理。

下一步，城关镇将进一步提高两委档案在干部任用中的参谋助手作用，并严格按照“一人一档”的要求精细梳理干部档案，全力做到从严、从实、从细，确保工作不重、不漏、不错，进一步提升基层党建工作。