从平台而言，机关工勤经常与机关干部职工打交道，社交面广，认识人多，能够办的事情也比较多；事业工勤大多只与本单位人员接触，出了这个圈谁也不认识，更别说深交办事了。

从待遇而言，机关工勤每月有车补、话补，其标准参照科员执行，有时可能还会有出差补助；事业工勤则没有相关的政策。

从发展而论，机关工勤的晋升不受名额的限制，考过技师就可以直接聘用；事业工勤即便考过了技师，单位没有名额的话，可能一辈子也聘不上。

当然，事业工勤也有逆袭通道。假如，事业工勤转岗管理，人际关系融洽，提拔为管理八级也是有机会的；转为专业技术，个人勤奋好学，加上人际关系和谐，领导大力支持，混个中级职称、副高职称也不是完全没有可能。

管理八级是副科级，属于领导；中级、副高职称则属于“专家”型人才，待遇可以甩技师好几条街。