刚刚过去的这个春节，小李没能回家。作为一家互联网公司的程序员，他正经历着前所未有的焦虑。

公司正在大规模裁员，他随时可能成为下一个被"优化"的对象。更让他感到恐慌的是，现在AI不是编程的问题，而是提出一个需求后都能直接做出APP上架应用市场了，他这个程序员，还能干多久？

小李的焦虑，只是当下职场人的一个缩影。在这个AI迅猛发展的时代，越来越多的岗位面临被替代的风险。不少人开始把目光投向了国企央企，寻求一个相对稳定的工作。

其实，在AI的冲击下，国企央企的工作将变得越来越值钱。为什么？关键有三点。

第一，国企央企承担着稳就业、稳民生的社会责任。为了维护社会稳定，国企央企不太可能大规模裁员，更不会贸然使用AI替代员工。这就给了员工一个相对稳定的工作环境。

第二，在国企央企，人情世故的作用将更加凸显。领导用不用你，不完全取决于你的工作能力，更多的是看你的为人处世。你和领导的关系，你在办公室的人缘，往往比你的专业技能更重要。

第三，随着AI的发展，专业技能的重要性将下降，但高层的战略眼光和领导力却难以被替代。在国企央企，往上爬的空间更大，只要你足够会来事，总有一天能成为管理者。

看清了这三点，你就知道该怎么选了。如果你还在体制外，建议你早做打算，想办法往体制内挤。如果你已经在体制内，那就好好琢磨怎么当领导吧！

当然，国企央企也不是万能的。里面的尔虞我诈、勾心斗角，只多不少。想混得好，你得学会察言观色，学会玩弄权术。这可不是一般人能玩得转的。

有人说，成为精英，站在金字塔顶端，才是王道。可问题是，真正的精英，又有几个？大部分人，其实都只是这个世界的NPC（Non-Player Character，非玩家角色）。

要么处心积虑地往上爬，要么让自己活得轻松些。当个快乐的小人物，这是每个人自己的选择。

这个世界每天都在变，变得越来越快。昨天还在热招的岗位，今天可能就不要人了；今天还觉得高大上的工作，明天可能就被鄙视了。

经常问问自己，真正想要的是什么？或许已有答案。