摘要：近日，西贝创始人贾国龙公开提出实行715工作制，引发社会广泛关注和争议

该工作制被指责为奴役，但企业却称员工皆自愿。这一举措犹太人看了都要落泪

正文：

近日，西贝创始人贾国龙在公开场合提出实行715工作制，一周七天，每天15个小时，立即引发了社会各界的热议。这一工作制被指责为奴役，将员工置于长时间高强度的工作之中。然而，西贝公司却声称员工皆自愿接受这种工作制度，将之视为企业发展的必然结果

这种言论却遭到了网友和社会的广泛批评。

网友热评一：这真的是人可以做到的时间吗

而在节目中公然宣称员工自愿接受，更是对员工权益的公然践踏。有评论指出，这种以牺牲员工为代价来追求企业利润的做法，已经违背了社会的基本伦理和法律底线。

尽管面临着社会的抵制和批评，但令人意外的是，西贝公司的销售情况却依然不俗。即使3个蒸饺售价高达29元，产品价格也显得“贵”得有些离谱，但仍然挡不住中产阶级消费者的热情。据了解，公司主要依靠儿童消费来维持业绩增长，儿童消费已经成为西贝的主要收入来源之一。

许多网友纷纷表示，是不是带上有机，价格就可以翻好几倍，这钱很好赚啊

事实上，这一事件揭示了一个令人深思的问题：在市场经济下，企业利润追求和员工权益保护之间的平衡。在追求企业发展的同时，如何保障员工的合法权益，成为了摆在企业和社会面前的重要课题。对于消费者而言，除了关注产品品质和价格外，也需要更加重视企业的社会责任和员工福利。

对于此次提议你们怎么看呢？欢迎留言评论