对于教师编制，很多人的印象还存在于“家有三斗粮，不当孩子王”的阶段！觉得教师虽然是编制，是铁饭碗，但是天天和孩子打交道，无权无势，工资又低，社会地位也低，所以不是什么太好的工作。其实这是大家对教师编制认识不全面导致的刻板印象，教师编制的诱惑和性价比，绝对高于其他的事业单位编制！

首先声明，教师编制性价比高的省份，排除河南，河北，山西，广西等几个工资太低的省份。因为这几个省份除了高中老师，幼儿园，小学老师的工资确实不高，而且市级以下的县城很多都是农业大县，所以财政紧张，一个月打卡工资也就三千左右，而公积金也很可能在1000左右，所以这几个省份想不想要铁饭碗，想不想当老师，可以根据自己的选择来确定，不鼓吹大家考教师编。

但是对于山东，江苏，浙江，福建，广东，湖北，湖南等地方来说，教师编制还是比较香的，值得考虑。比如江苏的淮安，浙江的金华，教师工资在全省属于比较低的了，每个月在编工资打卡还有6000左右，再加上每个月公积金还在2508-3000之间，每学期结束，都有一万多的课后服务费，课时费等费用，一年到手12-15万之间是没问题的。而南京，苏州，杭州，温州，广州，东莞等这样的大城市更高！比如杭州的中学老师，年收入总体在25万左右，广州黄浦区的在编教师，年收入也在20万以上！

这样的工资水平，不要说在体制内很高了，就是在私企也不差吧？况且最重要的是，老师的寒暑假是一般职业比不了的！你以为寒暑假三个月就用来休息的？那你就大错特错了！老师的寒暑假用来教育孩子，这才是最大的优势。今年高考成绩出来，学校有几个老师的孩子同时参加了高考，最高分全省排名10000左右，630多分，最低的也有580多分！这样的成绩，离不开父母平时的悉心教育。对于孩子学习来说，盯着不盯着是两个样子，学习习惯的养成，离不开父母的付出。一般的职业，父母天天忙着上班，晚上六点能准时下班就不错了，孩子寒暑假基本上属于放飞自己的状态，父母忙着上班，孩子缺乏监督。

可是老师就不一样了，自己的孩子习惯怎么养成，她们最专业。而且寒暑假陪伴孩子，她们有时间，无论是送孩子去兴趣班还是补习班，父母都有时间陪伴，效率会高很多。对于孩子发展的关键期和危险期，她们都能够提前预防并应对，在一般家长还为孩子处于初中叛逆期，也叫危险期而头痛的时候，家里闹得鸡飞狗跳，老师们可能通过冷处理，兴趣转移，疏导等方式解决了这个问题，顺利渡过危险期。普通家长可能业余时间会看一点教育类书籍，而老师们几十年都在研究教育，而且在教育自己的孩子之前，已经教育了几批别人的孩子，这样教育自己的孩子就更有优势。

所以无论是男生还是女生，在职业选择的时候，如果有机会去大城市当老师，都可以选择把教师职业当做终身职业。对自己来说，工资不错，铁饭碗，休息时间多是好事，对于自己的孩子来说，十年树木，百年树人，能够有更多的时间陪伴和教育孩子，把他们培养成人成才，才是最大的收获。希望大家都能放下对教师编制的偏见，正确看待它，积极选择教师这个职业，为祖国教育发光发热。你身边老师的孩子都教育的怎么样？你觉得老师的工资低吗