在职场上，经常有职场人发出这样的提问：学历是不是比能力重要？

发出提问的职场人可能在应聘时或者开工资时，因为学历低可能受到过打击。

——要么，学历低进不去公司；要么，干一样的工作学历低的工资却要比学历高的低好多。

有位朋友在某职场论坛发帖说：老板让我带徒弟，一个研究生一个本科，听到他俩的工资，不想教……

是什么事呢？

老板让这位朋友带徒弟。

2个人，一个是研究生一个是本科生。

一段时间他无意中听到他俩的工资愣了，都是一万多。

他是专科生，而他的工资只有五千多。师傅还没有徒弟的工资高，他说，这还怎么教……真不想教。

有网友说：

实话说，本科、研究生潜力大、学习能力又强，工资比你高是正常。如果你觉得你学习能力强你也去考个研究生看看。

其次，知道为什么那么多人读研吗，就是因为研究生起点高，晋升也快。

有网友说：

你以为人家是你徒弟就比你弱了？人家其实就学你一个方面的能力而已。

有网友说：

一般好大学出来，逻辑思维，理性思维都要强，接收新鲜事物的能力也快。

还有网友说：

晋升一下学历吧，社会残酷，站在同一起跑线再谈公平。

笔者想说：

学历和能力虽然不能划等号，正如网友说的，“两个徒弟”文化水平高，学习能力快，相信他们的能力也会很快地超过“师傅”。

如果这位朋友的“技术”不具备核心能力，容易被替代，——他的工资也说明了这一点（五千多块还没有徒弟高），想要工资涨上来，那就要多学习，比如去“专升本”。