哪一些退休人群，才会拥有职业年金或者是企业年金呢？首先我们要搞懂的是，什么是职业年金或者是企业年金。顾名思义职业年金它指的是，针对于机关事业单位人员在职期间所参保的一项待遇，称之为是职业年金，一般拥有五险两金的个人，就会拥有这部分的职业年金。如果说仅仅只拥有五险一金的个人，那么通常是没有职业年金的。

作为机关事业单位的在编人员，在2014年以后都给机关事业单位人员，建立了职业年金制度，所以说基本上编制内退休的人群，都可以获得一部分的职业年金。当然在机关事业单位内部，他除了编内人员以外，还有一部分的编外人员，或者说是临聘人员。这部分人员往往一般是不会拥有职业年金的，所以说是需要注意的。

那么企业年金主要是针对于企业单位的在职人员，如果说你拥有五险两金就能够享受到企业年金的待遇。它和职业年金的区别其实就是一个属于机关事业单位，另外一个是属于企业单位，只是叫法不同，但是名义上来讲，他们二者是完全一致的，都是属于补充养老金的范畴之内。但是企业单位整体参加，企业年金的占比和人群相对来说都是少数群体。

因为我们都知道企业单位的主体是由民营企业和私营企业组成的，而大部分的民营企业和私营企业，它为了降低用工成本，往往不会给自己的员工去缴纳是企业年金。所以导致很多企业单位在职人员来讲，可能只有五险一金，甚至有的人连住房公积金都没有，更何谈是企业年金。真正能够拥有企业年金的企业单位，大部分是国有企业单位，或者说是中央直属的企业单位。他们会拥有一部分的企业年金。

一般就是根据你的五险两金来缴纳的，所以说都会拥有企业年金。而对于我们少部分从国有企业单位退休的，如果正常参加了企业年金，将来退休以后就能够获得一部分的补充养老金，也就是说在自己原有社保养老金的基础上，又能够增加一部分的养老金待遇，很显然能够拥有企业年金或者职业年金的他们大部分是来自于机关事业单位的编内退休人员，或者说是大型国有企业单位的退休人员，才可以获得职业年金和企业年金的待遇。

而我们从事一般性企业单位，或者说民营企业单位，甚至还包括一部分的灵活就业者，他们很有可能就不会拥有年金的待遇了，最终在办理退休的过程中享受到的养老金也是比较的少一些，因为职业年金也好。还是企业年金也好，相当于是补充养老金就能够在原有社保养老金的基础上，增加几百块钱，到一两百块钱之间不等的待遇，看看你有没有呢？

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