这位网友1982年参加工作，1994年开始缴费，视同缴费年限按12年计算。1994年至2015年缴费比例按200%缴费20年，2015年至2024年缴费60%缴费9年。
如果他辞职之后不再缴费，他的平均缴费指数是2，缴费年限是32年。
辞职之后按0.6继续缴费:
[20X2+9X0.6]÷29=1.5655
他的平均缴费指数是1.5655，缴费年限41年。
假设计发基数按8000元，系数按1.3%计算，他的养老金:
①基础养老金:
缴费32年:3840元
缴费41年:4208元
缴费41年比缴费32年，养老金多了368元，这是长缴多得。
②过渡性养老金的:
指数2.0的，过渡性养老金是2496元
指数1.5655的，过渡性养老金是1954元
视同缴费同是12年，因为平均缴费指数的降低，过渡性养老金少了542元，这个是多缴多得。
平均缴费指数2.0，缴费年限32年，养老金是6336元+个人账户。
平均缴费指数1.5655，缴费年限41年，养老金是6162元+个人账户。
