在加班现象如此严重设计院，大家会怎么协调家庭和工作？今天收到粉丝投稿，一设计师被领导要求加班，在表明周末要带孩子的前提下还是被领导追着要求加班。

不知道这位小领导怎么想的，还是说理解能力比较差。可能这位小领导问了一圈了没人答应，然后看到还在加班的网友，以为是个愿意加班的软柿子，在网友表明周末要照顾孩子并且之前没接手过该项目后还疯狂追问，没想到当着众多员工的面被网友疯狂回怼，颜面尽失，然后就去找大领导告状了本身设计院加班如此严重就是很荒唐的一件事情，况且还是有正当理由拒绝加班的前提下。还阴阳怪气问怎么协调家庭和工作？呸，有家庭有孩子的领导能问出这种问题？什么叫怎么协调，上班是上班，下班是下班，工作是工作，生活是生活。现在的设计院简直就是“法外之地”，节假日也有干不完的活、加不完的班；对了，还有最低的工资。然后一些所谓的领导以权威自居，忽视员工的情况和需求，随意调派。但是究其本质，还是一些“听话”的员工给这些领导惯的，你不加班总有人愿意加班，当所有人都在加班，加班就成了标准。哎，还是希望有越来越多像这位网友一样的设计师勇于拒绝，让这个行业的乱象得到整治，爬出泥潭。