有人提了这样的一个问题：除了公务员，央国企，事业单位等，现在选择做什么不用担心35岁被裁员后找不到工作？

对于想要凭借一份工作混到死的人是不少，但是我们要清楚地认识到一点：做工作不被裁员的原因很少是因为你的这份工作不可能被裁掉，更多的是做这个工作的人，是不是做出了一份让人裁不掉的工作。

根本原因在于你这个人的能力和成绩足够，而不是工作本身具有抗裁员属性。

而且就算你是公务员，央企国企，事业单位，也不存在不怕被裁员的工作，只有你这个人有足够的不被裁掉的理由，否则，一样让你下岗，开除。

不过体制内和国有企业，的确是可以让人放心的，起码不会像社会上一样，风传35+就该被裁员了，然后真的开始了千万企业一条线，过了35就跌停。

但是事实上，35+怕被裁也不过就是一些互联网大厂搞出来的东西，正常来说，35+的人成熟度足够高，投入少，产出多，是最合适的打工人，听话还不惹事，而且背后有家庭负担，也不敢作妖，是极好的压榨对象……（呃，不能再说了）

其实很多稳定的企业也看中了这一点，并不会对35+员工进行裁撤，甚至还会努力帮助他们提升自己的能力，要说感恩，年轻时候就进厂，干到35+的人自然是要比刚来的人和挖来的人更胜一筹，甚至是几筹。

至于说，你非要问什么样的工作，仅凭工作本身就很能抗裁员，除了体制内和国有企业，其实还是有很多的。

首先是医生教师，虽然教师在一定程度上会因为人口出生率下降而不那么吃香，但是起码持证上岗，竞争也不激烈，而医生更是往后的朝阳产业成员，越老越吃香自不必说。

其次是稳定型的生产加工企业，比如矿业、农业、工业、林业等相关企业，供应的是人们的基础生存必须，没有太大的波动，来了也不会马上进行产业升级，只要安心工作，保证你可以干到退休。

再次是家庭对接的服务业，只要你想服务他人，你就可以一直服务他人，但是个人想要创建个人的服务品牌，的确是很难的，但是好在时间积累，总会带来一些不一样的。

最后是自由工作者，根本不害怕被裁员，因为自己就是自己的老板。

当然，除了上面的，还有很多工作不怕被裁员，但是就业体量可能就没那么大了，单独拿出来说也不太可能。

但是真的想要不怕被裁员，还是要加强自身能力，提高自己的素质，只要你做的工作别人无可挑剔，就算被裁员了，以你的能力再找一个工作也不是难事。

以前玩ARPG游戏的时候，有一个高手曾经说过：没有垃圾职业，只有垃圾玩家。

用在这个问题上也非常应景：这个世界上只有裁不掉的人，没有裁不掉的工作岗位。