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随着社会的快速发展，人口结构的不断变化，退休制度也面临着重大的挑战，那么在这个时候弹性退休政策的出现，为个人和企业都带来了新的选择。

从个人的角度来说，弹性退休让个人有了自主选择的权利，尤其是对于那些从事高强度劳体力劳动的，或者是身体状况不太好的人。弹性退休的出现，可以让他们提前结束自己的职业生涯，让他们早点享受晚年生活，这对于他们的身体健康来说也是至关重要的。如果不想提前退休，想继续坚守在自己的岗位上，那么这些人啊，也可以选择延迟退休。这样不仅可以增加养老金的储备，也能在晚年提升他们的生活质量，让他们有更足够的经济保障。

从企业的角度来说，对于那些在关键岗位上工作的技术人才或者是骨干人员，他们到退休了，企业还可以与他们协商延迟退休，保留人才。

可以说，弹性退休政策的实施，不管是对于个人还是对于企业来说，都是大有裨益的。

前几天，我在翻看留言的时候，看到有一位朋友留言问我们“1975年出生的男性能不能提前退休？”今天我们就来聊聊这个话题。

要知道，我国的延迟退休政策是今年1月1号才开始实施的。因此啊，有很多人都不是非常的了解，也弄不明白这个退休年龄到底是怎样规定的。根据政策的规定，我国将从2025年开始，用15年的时间来逐步将男职工的法定退休年龄从原来的60周岁延迟到63周岁，遵循每四个月延迟一个月的政策。

那么对于1975年出生的男性来说啊，如果他在1975年的1-4月份出生，那么从2025年开始算，到2035年的时候他们才满60岁。如果按照每4个月延迟一个月的政策，从2025年到2035年这10年的时间里，一共延迟退休30个月，所以在1975年1-4月出生的男性职工，他们的退休年龄就是62周岁6个月。如果是1975年5-8月份出生的男性，他们的退休年龄是62周岁7个月， 1975年9-12月出生的男性，退休年龄就是62岁8个月。

要知道延迟退休政策并不是一刀切，如果你达到了一定条件，也可以选择弹性提前退休。这个提前退休的时间同样也是最长不超过3年，并且啊，男性职工退休时候的年龄不能低于60周岁。

那对于1975年出生的男性来说，在满足一定条件，与单位协商一致，最早是可以在60周岁提前退休的。

这里大家要知道，并不是所有的1975年出生的男性都可以提前退休，有三类人是不可以提前退休的。

第一类人就是机关事业单位中非特殊情况的公务员。对于公务员来说啊，一般都是需要达到法定退休年龄后才可以按规定办理退休，但是如果你的工作年限满30年，本人可以自愿提出申请提前退休。

第二类人就是国有企业单位的领导人员以及其他管理人员。

这第三类人就是事业单位的领导人以及其他管理人员。

那么男性职工，60岁退休和65岁退休，养老金会差多少呢？

我们假设老王累计缴费年限达到了38年，平均缴费指数是0.9，60岁退休时个人账户里的余额是30万元，当地的养老金计发基数是9000元。

那么老王的个人账户养老金就是：300000÷139=2158.27元，

老王的基础养老金就是：（1+0.9）÷2×9000×38×1%=3249元

那么老王在退休的时候可以领到的养老金就是：2158.27+3249=5407.27元。

那么我们假设老王在65岁退休，那他的缴费年限就变成了43年，个人账户的计发月数就变成了101个月，平均缴费指数依旧是0.9，假设他65岁退休时，个人账户的余额增加到39万，养老金计发基数增加到11000元。

这时老王的个人账户养老金就是：390000÷101=3861.39元，

老王的基础养老金就是：（1+0.9）÷2×11000×43×1%=4493.5元

那么老王在退休的时候可以领到的养老金就是：3861.39+4493.5=8354.89元。

由此我们就可以看出，老王如果在60岁退休，他的养老金会是5407.27元，如果在65岁退休，算上各种增长，他的养老金就能达到8354.89元。

由于老王的养老金水平比较高，每年随着养老金的上调，我们假设每年上调200元，当他达到65岁的时候，养老金大概会达到6400元左右。这个时候，他的养老金要比他在65岁退休的时候要少2000元左右。

当然了，我们的这个计算是按照一个较高的标准来计算的。具体大家会增加多少钱还要看你个人的情况。

以上就是今天的全部内容，还有哪些问题欢迎在评论区留言讨论，我们下期再见。