10个月的工资。
回顾过去，理想汽车曾在2023年因为超额完成销量目标而大方发放员工年终奖。据悉，当年一些理想汽车的认证员工透露，年终奖高达8个月的基本工资。
理想汽车CEO李想转发员工帖子称年终奖红包大，并表示企业要学华为流程和利益分配，赏罚分明。2023年销量超标多发奖金，2022年未达标少发，强调成长、成就和回报缺一不可。
2025年1月1日，理想汽车公布2024年12月交付数据，当月交付新车58,513辆，同比增长16.2%，创月度交付量历史新高。2024年全年共交付新车500,508辆，超额完成年度目标，历史累计交付量达1,133,872辆。理想汽车再次成为造车新势力年度销量冠军，12月单月销量也稳居新势力榜首。
由于MEGA车型上市表现不佳，以及L系列车型的订单量未达到预期，理想汽车在2024年3月不得不将全年销量目标从80万辆下调至56万至64万辆。随着市场情况的进一步变化，理想最终再次调整目标，决定将2024年的销量目标定为50万辆。
理想汽车计划在2025年推出纯电SUV系列（i系列），包括i7、i8和i9三款车型。这些车型预计将在2025年陆续上市，进一步丰富理想汽车的产品线。
理想汽车现有的四款增程式电动汽车（L系列）将根据市场反馈和用户需求进行迭代升级，以提升产品竞争力和用户体验。
买理想的沙雕们还是一如既往的多[点踩]
垃圾车买个卵
目标达不成怎么办，把目标调低，一次不行调两次，如果两次还不行那就，继续调，调至能达成为止
小鹏的理想是没有蔚来！
谁设计的mega外观，估计以后在车圈里都没法混了[笑着哭]
我老婆单位年终奖是30个月的工资
一堆数字生命的黑子
水份大不怕吹
用突曝重大信息来表述？
一点也不重大[笑着哭]
不要再加大目标了，二手车的库存要放不下了。这还几十辆几十公里的车没有卖出去呢
有些人呢，总感觉自己很懂，实际上自己的懂往往是束缚自己前进的牢笼。就像互联网在美国诞生，但直到现在美国人还在刷信用卡用现金而不是移动支付。。所以，那些自以为是的人，总感觉自己很懂，别人不懂太冒险，就像2011年有人四五千买诺基亚N95而喷安卓的。。现在，很多人各种喷国产新能源，感觉自己很懂、很牛逼，其实很可笑。车就是工具，好用舒服就行，不要讲什么情怀。事实上，那些整天吹操控的，结果BBA长轴距的永远比标轴火的多。整天吹底盘品质，大家买车还是看空间配置的多。。所以，整天装逼喷国产新能源的，你们挡不住占有率不断往上涨。顶配的汉兰达和低配的理想L7落地价是差不多的。两辆车日常实用和舒适性能比吗？？别嘴硬。
向享受电动车的先锋们致敬。
力帆
理想学都学不到精髓，华为的成功不是靠赏罚分明，而是无数海军头子的饱和式营销
力帆汽车卖出理想价，再不给员工发奖金就真不理想了。
什么大消息呢？
公司那点儿钱都发奖金了，车价肯定便宜不了，不能买这车