在当今经济发展的浪潮中，一场激烈的“总部争夺战”正在各地悄然上演。从国内的一二线城市，到县级小城，乃至香港等地区，都纷纷加入这场角逐，试图在总部经济的版图中占据一席之地。这其中，雄安新区的崛起，成为了这场争夺战中的焦点区域。

央企总部迁移的新热土，雄安

提及雄安，其发展态势可谓蒸蒸日上。2最显著的特征之一，便是央企的陆续入驻。中化、华能等大型央企纷纷在此落子，这一现象背后，反映出的是总部经济的外迁趋势。

自2016年起，央企疏解非首都功能的步伐逐步加快。中远海运于2016年落户上海自贸区，毕竟海运业务与海洋紧密相连，上海得天独厚的地理位置优势使其成为理想之选。

2018年，中旅集团境内总部迁至海口，彼时海南正大力推进封关运作与自贸区建设，作为国际旅游岛，海南为中旅集团的发展提供了广阔的空间。

2021年，中船集团、上海电子集团奔赴深圳，三峡集团前往武汉，稀土集团扎根赣州，赣州素有“中国稀土之都”的美誉，其重稀土资源更是品质优良。

同年，中国卫星集团、中化控股等也选择了雄安新区，2022年，华能总部、国家电投核能总部、矿产资源集团总部也相继落户雄安。如今，中化和华能在雄安的大楼已拔地而起，气势恢宏，彰显着这座城市的发展潜力。

各地角逐总部经济，招数频出

面对总部经济带来的巨大机遇，各地纷纷出台一系列举措吸引总部入驻。杭州率先发布“总部经济新政22条”，目标明确，力争到今年全市总部企业数量新增100家以上。

作为中国的互联网之都，杭州不仅将目光聚焦于央企、国企，还积极吸引大型互联网私企，阿里的全球总部也基本竣工投入使用。

深圳，这座民营经济发达的城市，同样对总部经济充满渴望。在得知中国电子集团有意向入驻时，毫不犹豫地加入争夺行列。

深广两地先后推出促进总部经济发展的重磅政策，合肥也不甘示弱，对将上市主体迁入的总部企业给予300万元一次性奖励，并喊出到2025年总部企业数量超过150家、实现三年翻一番的目标。

郑州则大力开发中原总部基地和中原超级总部基地，以优厚的优惠政策吸引企业。

令人意想不到的是，一些县级市也积极投身其中。江苏启东23年出台引进央企总部的工作方案，力争招引一家央企总部，并提供不少于20条央企总部有效项目信息。

呼和浩特也在谋划将大唐集团引入本市。这场总部争夺战，已然呈现出全民参与的态势。

不仅内地城市竞争激烈，香港和新加坡也在这场全球总部经济的争夺中发力。香港凭借金融便利、税制简单税率低、教育医疗水平先进以及东西方文化交融的优势，吸引了众多企业设立总部。

近年来，香港更是制定了力度空前的鼓励总部发展的优惠政策。宁德时代国际总部落户香港科技园，计划投资12亿港元并招聘超过500名员工。哪吒汽车、黑芝麻智能科技、地平线公司等也纷纷在香港布局。

美团在香港推出Kitta平台高薪挖骑手，蜜雪冰城也在香港旺角开设首店。2023年上半年，香港本地新成立公司数量众多，还有大量非香港公司设立转业地点。

总部经济的魅力与风险并存

各地之所以对总部经济趋之若鹜，是因为总部所具备的强大影响力。总部犹如企业的大脑，起着总体协调的关键作用。

以北京金融街为例，这里汇聚了众多国有大型银行以及中石油、中石化等大型企业总部，为北京带来了巨额的利税，形成了强大的产业关联效应和完整的产业链。

然而，在这场激烈的争夺战中，我们也必须保持清醒的头脑。一个城市在积极争取总部入驻时，务必充分考量自身的资源禀赋和实际能力。倘若盲目跟风，超出自身能力范围去打造所谓的总部经济区，最终可能导致资源的浪费。

例如，南京五象新区的CBD，虽规划宏伟，但仅有麦当劳、肯德基和星巴克三家世界500强企业入驻；武汉王家墩商务区，对标北京国贸和上海陆家嘴，却因泛海的问题进展缓慢；南京夹江CBD、厦门东屿岛CBD等也未能达到预期效果。

对于年轻人和新企业而言，在选择发展之地时，也应谨慎考量。一个地方若只是高楼林立却缺乏企业和人才的集聚，如滨海新区CBD，那么其发展前景必然黯淡。

唯有企业扎堆、年轻人汇聚的城市，才拥有光明的未来。

城市需要精准定位，结合自身优势合理布局，方能在激烈的竞争中脱颖而出。同时，无论是城市还是企业，都要秉持理性的态度，避免陷入盲目跟风的陷阱，如此才能在总部经济的发展浪潮中稳健前行，实现可持续的繁荣。



文章来源：金融民工吉胖子