比亚迪是中国最大的新能源汽车制造商，也是全球新能源汽车销量的领导者。根据乘联会的数据，比亚迪2023年上半年全球新车销量同比增长96%至125万辆，销量超过德国梅赛德斯奔驰和德国宝马，进入全球汽车品牌销量前十。而上个月比亚迪销量更是创历史新高，超过三十万大关。如今比亚迪的销量成绩不仅得益于其在新能源技术方面的创新，也与其对人才的重视和培养密不可分。

今年，比亚迪迎来了超过3万名应届毕业生的加入，其中60%是硕士和博士学历，涵盖了汽车、电子、计算机、材料、机械等多个专业领域。这些年轻的人才选择了比亚迪，不仅看中了比亚迪在新能源汽车行业的领先地位和发展前景，也被比亚迪的员工福利和企业文化所吸引。下面，我们就来康康比亚迪的员工福利为什么能吸引这么多大学生？

首先，比亚迪为了吸引和留住优秀的人才，公司提供了非常丰厚的员工福利。这些福利包括了带薪年假、住房和交通津贴、话费和餐饮补贴、子女教育支持、员工活动和社交活动等多项内容。

而且，比亚迪公司还为员工提供了多个食堂，这些食堂提供了各种价位和品味的饭菜，员工可以根据自己的喜好和需求自由选择。这些食堂不仅提供了丰富的菜品选择，还注重食品的卫生和营养，旨在为员工提供健康、美味的餐饮体验。更重要的是，比亚迪公司的食堂并不以盈利为目的，而是秉持着为员工提供安全、卫生、营养的伙食的原则。这是不仅是比亚迪的老板王传福立下的一项重要规矩，也是比亚迪公司关注员工福利和健康的重要体现之一。

有了这么多人才的加入，比亚迪的研发技术才更上一层楼。比亚迪和多所高校合作建立了博士后科研工作站，提升在造车全产业链的优势，从电池、电机、电控、车身、底盘到整车，都有自主的研发能力和专利技术。比亚迪不断推出颠覆性的技术，如刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、易四方等，提升了产品的安全性、性能、智能化和舒适性，满足了消费者的多样化需求。比亚迪还有多个研究院，涉及汽车、电子、计算机、材料、机械等多个领域，汇集了众多的专家和学者，为比亚迪的技术创新提供了强大的支撑。

总结

比亚迪是一个充满活力和创造力的企业，它不仅在新能源汽车市场上遥遥领先，也在员工福利上更上头。比亚迪用实力证明了中国汽车品牌的实力和魅力，也用心关怀了每一位员工的幸福和成长。