运营商财经网 易鑫/文

近日，东鹏饮料发布了今年上半年的业绩预告，其业绩表现较为亮眼。

据公告显示，经过财务部门初步测算，预计今年半年度实现归属净利润在16亿到17.3亿元之间，与上年同期相比，将增加4.9亿元到6.2亿元，增幅为44.39%到56.12%。

同时，在业绩预告期间内，公司预计实现营收为78.6亿元到80.8亿元，与上年同期54.6亿元相比，同比增长23.9亿元到26.1亿元，增幅为43.95%到47.98%。

这一成绩可谓是非常不错，无论是营收还是净利润，都预计是双位数增长，增幅快达到50%。

然而，虽然东鹏饮料的成绩频频亮眼，但大股东的频频减持也仍然在引发外界担忧。

继今年5月减持计划期满后，在7月3日，公司第二大股东君正投资再度发布减持股份计划。公告显示，君正投资因自身资金需求，计划以集中竞价交易方式和大宗交易方式减持公司合计不超过12,000,300股股份，即不超过公司总股本的3％。

不过再怎么说，无论股东减持与否，东鹏饮料的发展潜力还是很强的，公司也用实际成绩在证明自身实力，以及在用实际分红回馈股东。据东鹏饮料此前发布的关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的公告显示，公司拟在2024年半年度报告披露后进行中期分红。

事实上，东鹏饮料除了分红力度较大外，对高管的待遇也是很不错的。据2023年年报显示，公司高管薪酬都比较高，好几位高管的薪酬都高达五六百万。

而作为公司的财务总监，彭得新的薪酬相较之下就比较少了，仅为143.38万元，较2022年涨薪了41.59万元，但这或许和他入职年份有关，他2021年才开始在集团任职，比其他高管来的要晚。东鹏饮料副总裁蒋薇薇去年薪酬高达573.4万，副总裁卢义富去年薪酬更高达663.2万。