海关的面试以结构化小组为主，虽然前两年有结构化这种面试形式，但是那是由于众所周知的原因造成的，只能作为参考。

近几年海关系统面试的题量比较稳定，一般每套3道题，而且上午和下午用的是一套题进行面试。海关尤其喜欢考现场模拟题，几乎每套题都有所涉及。这也看出来，海关的日常工作，会面对方方面面的情况，需要工作人员及时做出判断，并作出合理的应对。常规题型，如自我认知、组织管理、态度观点、等也是考的比较多的题型。也考过排序题和漫画题，但是出现较少，前几年出现过。

海关的面试题与工作密切相关。比如，组织管理题、现场模拟题等一般多以海关工作实际为背景，考查的时候，题干设置的情景会

日常的工作关系密切。这就需要考生在备考的时候，一方面注意学习海关工作的内容以及相关的工作流程，另一方面考生也要注意总结出常规工作的特点，答题时，密切结合海关的工作内容。从这里，也能看出来，海关系统的面试，特别注重人与岗位相匹配。因此考生们一定要认真研究海关的官方网站，对其工作要很熟悉。尤其和海关有关的热点，要重点关注。

海关面试还比较重视考领导人讲话以及大政方针，这点考生们也要注意。不能因为海关面试对于工作内容考查比较多，就有所忽视。其实，近年来，海关系统考查的综合分析题一般而言，很多就是围绕领导人讲话以及国家重大会议精神。比如2023年围绕党的二十大报告出题，2021年则围绕国家领导人的讲话出题。