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文/丁丁

电视剧《小巷人家》里的黄玲和宋莹，是一对无话不说的好姐妹，好邻居。

她们都是在70年代中后期进的苏州棉纺厂，属于元老级别。

一个在一车间，一个在二车间，论技术，都是骨干。

所以两人在待遇方面，有很多相似，比如分房子，两人同一批分到，而且还做了邻居。

可是有一点不同，黄玲每年都能得先进奖，而宋莹每年都与先进失之交臂。

可不要小看了这个先进奖，它不仅仅只有一张奖状，附带的还有6元钱的奖金，现在看6元钱不当回事，当时可是一笔不小的资金啊。

宋莹嘴上说不在乎6元钱，其实她的心里，对先进奖还是充满渴望的。

尤其有一年，宋莹正在努力攒钱买电视机，而当年先进奖的奖金由一张电视机票代替（当时的很多物资都要凭票供应），她对没有评上先进更加失落。

那么问题是，两人都是老资格，又同为厂里的技术骨干，工作也都一样认真负责，而黄玲每年都能评上先进，为何宋莹却不行，一直等了20年才评上？

01、

黄玲有一对只知道索取，且重男轻女的公婆，一个只晓得对原生家庭“愚孝”的丈夫。

所以尽管她善良贤惠，而且后来她也暗搓搓有办法拿捏丈夫和公婆，但总觉得她过得不够爽快，甚至憋屈。

其实这只是黄玲的表面，她不是我们看到的那样懦弱和拎不清，她的确不喜欢跟人明着来，不喜欢跟人过嘴瘾，但她心里门儿清。

小事情上，她从来不驳别人的面子，但在大事情上，你根本不用担心她会被人算计。

比如，新年她帮人顶班，说对方是厂长的儿媳妇，我们听了，会以为她是老好人，不懂拒绝，尤其不敢得罪厂长。

其实，当我们看到庄家公婆对她的态度，忙活一整天，吃饭还上不了饭桌，以及她和丈夫之间因为金钱而产生的隔阂和冷漠的时候，就明白了她为什么要这么做。

她有自己的打算。

节假日帮人顶班，不仅做了顺水人情，还增加了收入，更重要的，是有堂而皇之的理由不到庄家去当免费保姆，何乐而不为呢？

因为顶班，给同事、给领导，都留下了乐于助人的好印象，评先进的时候，分房子的时候，她的得分自然就高。

对外，她事情做得周全，让人说不出她的不是，对内，她也有能力保护身边人。

比如，邻居姗姗，亲妈死得早，黄玲和宋莹都很照顾她，看到她没有胸衣，想送她一件，但又怕后妈张阿妹不高兴，因为都是同一个棉纺厂的。

于是黄玲负责做，宋莹偷偷送。

这样做的结果，既照顾了姗姗，又没有得罪同事，就算胸衣被张阿妹看到了，也是宋莹送的，她没有得罪任何人。

婆婆腿摔断了，小儿子不愿意照顾，公婆不敢说小儿子，只敢对庄超英和黄玲提要求，要筱婷过去照顾。

丈夫不敢有任何反驳，只有她站出来，同意婆婆住到家里来，最主要的原因还是保护女儿。

为了图南的高考，她坚决反对鹏飞住到家里来，第一次顶撞了庄家公婆，即便庄超英气得离家一个月也不妥协，这是她对儿子的保护。

她就是在这些小事大事，对内对外当中，看似过得窝囊憋屈，实则礼貌周全，那叫一个“中庸”的处理，但确实让她得到了好名声，好口碑。

02、

而宋莹呢，我的确更喜欢她。

她懂得如何爱自己，从来不委屈自己，懂得如何筛选爱情和友情，所以她活得更直接爽快，让人大呼过瘾。

宋莹比黄玲更单纯，无论对同事还是邻居，她从来不嫉妒，也没有任何优越感。

比如，儿子林栋哲，调皮捣蛋，成绩一般，总是被人拿来和图南、筱婷比较，她也不嫉妒，她始终承认儿子不如图南、筱婷那么优秀，也不奢望。

只要儿子能够考上一中，然后能够考上大学，她就心满意足了。

说实在话的，换个人，不一定做得到，最起码，如此比较，失落总有一点的。

看到黄玲好，她真心实意替她高兴，看到黄玲难过，她真心实意替她抱不平。

在得知林栋哲和筱婷好上了，她还诚心诚意对黄玲说，是自家高攀，给足了黄玲面子。

但与黄玲比较起来，宋莹有勇，但无谋，

她和黄玲打配合，总是她出头对付张阿妹、隔壁老王的小算计。

和丈夫林武峰、儿子林栋哲打配合，能“刺头有勇，刺头的男人有谋，刺头的儿子会打配合”而分到房子，也能让邻居老王的院子一起被水淹而让对方认怂。

但不可避免得罪了人。

又比如，当初孩子小，丈夫出差，她上夜班，就把孩子带到集体宿舍，难免影响其她职工休息，难免对她有意见。

为了分到房子，她半夜三更把孩子往张书记家里一扔，扬长而去，任由孩子在书记家里大哭大闹。

她还跑到房产科去吵架，扬言这次分不到房子不罢休。

她后来虽然分到了房子，但领导对她的印象是“刺头”，不敢惹。

你想想，群众基础不好，领导印象也不好，怎么能评上先进呢？

03、

放在生活中，在对付黄玲这种人生困境，比如公婆索取、老公愚孝、街坊嫉妒以及想占便宜时，如果换做宋莹，她肯定怼得很爽。

但是，怼人的确很爽，但是要付出很多隐形代价的，如果只顾着怼人，过嘴瘾，很有可能对内对外把人得罪个遍，自己还吃亏。

而黄玲则可以平衡得恰到好处，她表面和颜悦色，心平气和，却一步步将当事人架在其中，自己去体会了，去感受了，就明白了，以后也就不敢那她怎么样了。

宋莹过得很爽，但缺乏了黄玲的智慧，黄玲对人性的洞察和对付，真的值得我们学习。

这也是为什么同样是技术骨干，黄玲每年都能拿到先进奖，而宋莹干了20年才拿到的原因。

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（图片来自网络）

作者：丁丁，专注为您带来影视、小说、人物的情感解读。喜欢旅游、做美食、烹茶，希望用温暖的文字，在快节奏的生活中书写自己的慢时光。

学习和成长是一件终生的事情，愿与你同行，一起成为更好的自己。

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