马上达到退休年龄，但是找不到自己的档案了，办理退休一定要档案吗？没有档案到底能不能办理退休，是否能正常领养老金？办理退休需要满足哪些条件呢？答案已经给大家整理好了，一起来看看吧！

一、办理退休一定要个人人事档案吗？

不一定，只有实际缴费年限的话，无需个人人事档案，因为社保相关缴纳记录都能从系统里面查到，可以直接带相关资料去办理退休即可。

只有这三类人员办理退休的时候需要携带个人人事档案：1、有视同缴费年限的人员（在当地养老制度建立之前就参加工作，有承认的连续工龄）；2、特殊工种从业人员（涉及到特殊工种的人员是可以提前办理退休的，享受提前退休政策的话就需要审核个人人事档案，来判断工作年限和工作经历）；3、有高级职称的人员（有些地区的养老金跟职称会有一定的影响，职称评定的文件和聘任证书这些都在档案里面）

二、办理退休需要满足哪些条件？

目前只有两个硬性的条件：

1、达到法定退休年龄：城乡参保人员（男女都是60岁），公司养老参保人员（女性：55岁或者50岁，男性60岁），灵活就业参保人员（女性55岁，男性60岁）；公司养老和灵活就业养老都属于职工养老，从2025年开始退休年龄都会开始延迟，但是也可以选择弹性退休原法定退休年龄办理退休。

2、养老缴费年限达到15年及以上：不管你是城乡、职工还是灵活就业人员，这个标准目前还都是一致的，但是职工养老从2030年开始缴费年限就会有相应的延长。

总结：只要满足退休条件，没有档案也是可以正常办理退休的，如果你是涉及到视同缴费年限、特殊工种从业人员、有高级职称的人员的话，那就一定需要在退休前查到自己的档案，否则会影响退休相关待遇的享受。