部队文职政审是军队选拔人才的重要环节，旨在确保入选者政治可靠、品行端正，符合军队的高标准严要求。以下是部队文职政审的详细内容：
个人基本信息审查主要审查应聘人员的年龄、户籍、职业、文化程度等是否符合报考条件及岗位要求。比如，报考某些岗位可能对学历有明确要求，需提供相应学历证书等证明材料以核实。
政治立场与信仰审查重点考察文职人员是否坚决拥护中国共产党的领导，坚定维护祖国统一和民族团结，坚定不移地支持国家的各项方针政策。查看其是否有过与党和国家立场相悖的言行，以及在重大政治事件中的表现。此外，军队文职人员需保持无神论立场，会审查其是否有宗教信仰及参与宗教活动的情况.
深入评估个人的思想觉悟及道德品质，包括是否具备高尚的社会公德与职业道德，是否在日常工作与生活中积极践行社会主义核心价值观。通过了解其日常行为举止、社会活动表现等，综合考量其品行是否端正，是否有违背公序良俗等不良行为.
遵纪守法审查严格审查应聘人员是否有犯罪记录、是否参与过非法组织或活动，以及是否存在严重的违法违规行为。还会关注其是否存在失信行为，如被列入失信被执行人名单等。若曾受到刑事处罚、行政拘留等，将无法通过政审.
工作经历与表现审查仔细核对考察对象的个人履历，验证其工作经历的真实性与完整性，并重点评估其在以往工作中的表现是否达到军队文职岗位的标准。会通过查阅档案、实地走访原工作单位等方式，了解其工作能力、工作态度、责任心等方面的情况.
家庭背景与社会关系审查细致调查应聘者的家庭背景与主要社会关系成员，包括直系亲属、配偶及其近亲属等的政治背景与行为。若家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员等，考生政审将不合格.
涉 外 活 动 审 查关注其是否参与过与国家利益相违背的涉外活动，是否有不正当的境外关系。会借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国（境）情况进行全面审查，确保其涉外活动无危害国家安全等问题.
